Werknemers met een ziektekostenverzekering bij Menzis hoeven vanaf 2021 niet langer eerst naar de huisarts om te starten met een gecombineerde leefstijlinterventie. Als eerste zorgverzekeraar in Nederland stelt de verzekeraar werknemers in staat om dit rechtstreeks met de bedrijfsarts te regelen.
Fiscale en sociale wet- en regelgeving verandert regelmatig. Dat maakt het secuur en volgens de regels bijhouden van je salarisadministratie buitengewoon complex. Steeds meer bedrijven kiezen er daarom voor om hun salarisadministratie uit te besteden aan een specialist.
De ontwikkeling van medewerkers ‘gaat vliegen’ als zij worden ingezet op hun sterke punten (versterk wat werkt!) en als zowel de medewerker als de leidinggevende in 2021 hun ‘fixed mindset’ inruilen voor een ‘growth mindset’. Hoe? Jacco van den Berg legt het uit in deze blog.
Leidinggeven werd in 2020 meer een vak dan een functie, schrijft prof. dr. Lidewey van der Sluis. De relevantie van een collegiale houding en aanverwant gedrag van leidinggevenden werd zichtbaarder dan ooit. Zij vraagt zich af: wat betekent dit voor de toekomst van het vakgebied HR?
Het verdient altijd aanbeveling om afspraken over thuiswerken vast te leggen in een thuiswerkovereenkomst. Maar wat zijn de aandachtspunten voor thuiswerkbeleid? Wordt thuiswerken structureel in plaats van incidenteel? Leg de afspraken dan vast in een thuiswerkovereenkomst.
Nederland is in lockdown. Thuiswerken is belangrijker dan ooit. In het gratis digimagazine 'Alles over thuiswerken' komen alle aspecten aan bod. Lees onder meer over de aandachtspunten voor HR, over wat de arbo-professional kan betekenen en over de fiscale aspecten bij thuiswerken.
