Kom med ind bag EM-boblens fuldstændig tillukkede døre, og bliv klogere på landsholdets arbejde med adfærd og mentalitet
Håndboldkvinderne bruger personprofiler fra Garuda i deres forberedelser til EM på hjemmebane. Få et hidtil uset indblik bag EM-boblens tillukkede døre, og bliv klogere på deres arbejde med adfærd og mentalitet.

Personprofiler styrker samarbejdet på landsholdet

Forberedelserne til EM-slutrunden på hjemmebane, der begynder på torsdag, har langt fra været optimale for håndboldkvinderne. Optakten har været ramt af corona med aflyste kampe og samlinger til følge.

For at optimere de få møder frem mod EM bruger landstrænerne personprofiler og fokus på adfærd til at styrke samarbejdet og kommunikationen mellem spillerne.


LÆS ARTIKLEN "PERSONPROFILER STYRKER SAMARBEJDET PÅ LANDSHOLDET"

 
Hvordan bruger landsholdet personprofiler til EM?

Under slutrunden lever spillere og trænere under maksimalt pres. De har høje forventninger til sig selv. Seere og journalister vil se sejre. Optakten har været corona-ramt. Norge er sprunget fra som medarrangør. Og til EM bor alle spillere og trænere i en boble, som de kun må forlade, når de træner eller spiller kampe.

Kom med ind bag EM-boblens fuldstændig tillukkede døre i denne artikel, hvor assistenttræner Lars Jørgensen beskriver, hvordan han og landstræner Jesper Jensen bruger personprofiler under slutrunden til at arbejde med adfærd og tilpasning af mentalitet hos spillerne.

LÆS ARTIKEL "HVORDAN BRUGER LANDSHOLDET PERSONPROFILER TIL EM?

 
 

Second Opinion - Få hjælp til at finde din næste kollega

Vil du gerne have hjælp til at finde din næste medarbejder, hvis profil stemmer overens med både kollegaer og opgaver? Så kan du gøre brug af vores konsulentydelse Second Opinion.

Med en Second Opinion klæder vi jer bedst muligt på til at finde den bedste kandidat i ansøgningsfeltet.

I evalueringerne af forløbet skriver vores kunder blandt andet:

"Garuda formår at skabe en god relation til ansøgerne i tilbagemeldingen. Der kommer således meget værdifulde bidrag til den samlede vurdering af kandidaterne"

"Fleksibelt, god service og kommunikation"

"Tydeligt at mærke, at kandidaterne var blevet godt behandlet af jer"

LÆS MERE OM SECOND OPINION eller FACILITERING AF REKRUTTERINGSPROCESSEN 

 
Nyt om Garuda-platformen: Udvidede træk og fortolkninger

Er du vant til at beskæftige dig med KompetenceProfilen, kender du med garanti dens tre udvidede træk. I den nye Garuda-platform, som bliver din digitale adgang til Garudas univers, er de nemmere at få adgang til – og skabe overblik over. Du vælger selv, om du vil aktivere trækkene. Fx er det muligt at aktivere dem under både fortolkninger og udsagnsanalyse. På den måde sparer du forberedelsestid.

Vi har også gjort det mere intuitivt at arbejde med fortolkningerne af dine personprofiler. Du kan således samle alle fortolkninger i én og samme funktion. Du kender det måske fra KompetenceProfilen i dag, hvor du skal forsøge at finde frem til en specifik tekst. Fremover får du alle dine tekster samlet ét sted – og kan elegant navigere mellem de forskellige fortolkninger, alt efter hvilken HR-proces du sidder i.

Vi fortæller videre om platformen i næste nyhedsbrev. Er du nysgerrig efter mere, er du meget velkommen
til at kontakte Rasmus Hall Mortensen.