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Madame, Monsieur, | L’irruption de l’intelligence artificielle dans les organisations questionne autant qu’elle transforme. Quelles règles appliquer en matière de gestion des risques, d’organisation du travail ou de dialogue social ? Quels rôles pour le droit du travail, les RH et les représentants du personnel ? | Dans ce numéro de la Semaine Sociale Lamy, les avocats de KPMG livrent un vade-mecum structuré autour de l’introduction de l’IA dans l’entreprise et des impacts sur les contrats de travail. | Je télécharge le dossier |
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