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handwerk magazin Steuertipp
Unternehmertipp Spezial - 17.04.2024

präsentiert von
SIGNAL IDUNA


Ihr Team motivieren ist gut, für Ihre Mitarbeitenden vorsorgen ist besser.
Ein leistungsstarkes Team ist das Kapital Ihres Handwerksunternehmens – doch der Wettbewerb um qualifiziertes Personal wächst. Um motivierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, sollten Sie ihnen mehr bieten als ein gutes Gehalt. Eine betriebliche Krankenversicherung, die Sie für Ihre Mitarbeitenden abschließen, ist ein attraktives Extra: Sie fördern die Gesundheit Ihres Teams, schaffen Vertrauen und genießen steuerliche Vorteile. Ein doppelter Gewinn für Sie und Ihr Team!
 
Interessanter Fakt: Neueste Studien des PLV-Verbands zeigen, dass über 63 % der Beschäftigten in Deutschland das Angebot ihres Arbeitgebers, eine betriebliche Krankenversicherung zu erhalten, begrüßen würden.
 
Die wichtigsten Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung im Überblick:
 
Win-win-Situation: Arbeitgebende und Mitarbeitende profitieren von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Zusatzleistungen.
 
Vorsprung im Wettbewerb: Mit sozialem Engagement gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte und schaffen nachhaltig Vertrauen.
 
Gesundes Unternehmen: Gezielte Vorsorge sichert die Gesundheit Ihrer Belegschaft und die Produktivität in Ihrem Unternehmen.
 
Die Absicherung in Höhe eines gewählten Budgets ist für unterschiedliche Gesundheitsleistungen nutzbar (z. B. für Brillen, Zahnreinigung und Vorsorgeuntersuchungen). Darüber hinaus bestehen Ergänzungen, um Ihrer Belegschaft das Privileg im Klinikbereich als Privatpatient behandelt zu werden, zu ermöglichen.
 
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