 |
 |
Wat heb jij geregeld wanneer je zelf - óf een van je medewerkers - niet kan werken?
Jouw ondernemersdroom kan flink in de war geschopt worden als je niet kunt werken door ziekte of een blessure. Ook wanneer een medewerker langdurig uitvalt, kan dat flinke impact hebben op je bedrijfsvoering. Maar op de eerste plaats, is het natuurlijk heel vervelend voor jezelf of je medewerker.
Op dit moment heeft de overheid nog niets geregeld om het inkomen van ondernemers te beschermen bij uitval. Bijstand is het enige waar je (eventueel) recht op hebt. Wanneer een van je medewerkers langdurig uitvalt, moet je het loon doorbetalen. Daarnaast heb je een rol in de re-integratie van je medewerker, waarbij er veel op je af komt.
Focus op herstel, niet de financiële gevolgen
Kijk daarom kritisch naar jouw situatie en zorg voor een financieel vangnet. Voor jezelf, maar ook voor je werknemers. Wij helpen je graag met slimme tips en informatie:
|
|
|
|