Les dernières évolutions jurisprudentielles en matière d’inaptitude
- Le suivi médical du travailleur : VIP, visite période, visite à la demande, pré-reprise, reprise, poly-exposition, fin de carrière
- Etude de poste et santé psychologique : Points de vigilance et retours d’expérience
- Le rôle du médecin du travail dans l’étude des conditions de travail au sein de l’établissement
- Constat d’inaptitude et diligences des parties (employeur, salarié et médecin du travail)
- Les mentions expresses de l’article Article L1226-2-1du Code du travail : Quelle interprétation et quelle portée ?
Retrouvez nos expertes le vendredi 05 avril, en présentiel ou à distance connecté en Live, pour un point d'actualité sur l'inaptitude au travail.
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