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Handwerk setzt weiter auf Ausbildung
In vielen Berufen werden noch Auszubildende gesucht.

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© Falk Heller/argum
Ausgabe 19/2020 vom 17.09.2020
InfoStream
Karriere mit Lehre? Geht immer!: Jobs for Future - Jetzt freie Lehrstellen eintragen
Auch wenn in diesem Jahr vieles anders ist: Eine Karriere mit Lehre kann immer noch starten. Das ist die Botschaft für die Ausbildungsmesse "Jobs for Future", die vom 24. bis 26. September in Villingen-Schwenningen ihre Tore öffnet. Betriebe, die noch auf der Suche nach neuen Auszubildenden sind, können freie Stellen auf der Online-Lehrstellenbörse der Handwerkskammer eintragen, dann wird Ihr Angebot auch auf der "Jobs for Future" vorgestellt. Mehr erfahren.
Werkzeug für morgen: Zukunftsinitiative Handwerk 2025 läuft weiter - neue Website und Social-Media-Kanäle
Auch wenn viele Betriebe noch damit beschäftigt sind, mit der aktuellen Situation umzugehen – gerade in Krisenzeiten ist es wichtig, den Blick auf die Zukunft nicht zu verlieren. Hier bietet die Zukunftsinitiative "Handwerk 2025" vielfältige Unterstützung. Mehr erfahren.
Betriebsnachfolge im Handwerk: Sonderumfrage des ZDH
Um aktuelle Informationen über die in den nächsten Jahren anstehenden Betriebsübergaben sowie die Erfahrungen mit und den Bedarf an Unterstützungsangeboten zu gewinnen, hat der Zentralverband des Deutschen Handwerks gemeinsam mit den Handwerkskammern eine Umfrage zum Thema "Betriebsnachfolge im Handwerk" gestartet und hofft auf breite Beteiligung. Zur Umfrage.
Weiterbildung nach Maß: Betriebswirtschaftliche Seminare an der Bildungsakademie
Unternehmerinnen und Unternehmer sind laufend gefordert und müssen gleichzeitig auf dem Laufenden bleiben. Deshalb setzt die Handwerkskammer Konstanz auf Weiterbildung nach Maß: Als Gasthörer der Betriebswirte-Kurse an der Bildungsakademie können Fach- und Führungskräfte betriebswirtschaftliches Knowhow jetzt auch in einzelnen Seminaren erwerben. Mehr erfahren.
© Handwerkskammer Konstanz
Bildung aktuell: Unsere Empfehlungen der Woche
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten

AEVO-Ausbildungsberechtigung (Teilzeit)
MwSt-Erhöhung 2021: Wie Sie die Rückkehr zu 19 Prozent gut meistern
Die Mehrwertsteuersenkung auf 16 Prozent hat die meisten Unternehmer kalt erwischt. Auf die Mehrwertsteuererhöhung beziehungsweise Rückkehr zu 19 Prozent zum Jahreswechsel 2020/2021 können sie sich nun besser vorbereiten. Was Unternehmer schon jetzt prüfen und in die Wege leiten können, erfahren Sie hier.
Reisen und Corona: Das sagt das Arbeitsrecht
Neue Reisewarnungen, Test- und Quarantänepflicht: All das kann Chefs und Mitarbeiter verunsichern, die aktuell (Dienst-)Reisen ins Ausland planen. Müssen Handwerksunternehmer ihren Mitarbeitern schriftlich mitteilen, was beim Reisen zu beachten ist? Und wie steht es um die Bezahlung, wenn der Arbeitnehmer in Quarantäne muss? Eine Rechtsexpertin klärt auf.
Kündigungsschutz: Regeln und Sonderregeln für Kleinbetriebe
In Kleinbetrieben gibt es keinen Kündigungsschutz, heißt es oft. Doch das ist falsch. Zwar greift in Betrieben mit weniger als zehn Mitarbeitern der gesetzliche Kündigungsschutz nicht. Freie Hand bei der Trennung von Angestellten haben Arbeitgeber aber trotzdem nicht. Erfahren Sie mehr.
Einnahmen-Überschussrechnung: Elektronische Daten sind für Prüfer tabu
Ermittelt ein Betrieb seinen Gewinn nach der Einnahmen-Überschussrechnung, hat das Finanzamt bei einer Betriebsprüfung in der Vergangenheit immer wieder auch elektronische Daten angefordert. Diesen Zugriff können Betriebe nach einem Urteil des Bundesfinanzhofs nun guten Gewissens verweigern. Erfahren Sie mehr.
Degressive Abschreibung: So wird gerechnet
Im Zweiten Corona-Steuerhilfegesetz wurde für Unternehmer die degressive Abschreibung wieder eingeführt. Bei Investitionen ins betriebliche Anlagevermögen in den Jahren 2020 und 2021 haben Unternehmer also die Wahl zwischen der linearen Abschreibung und der neuen degressiven Abschreibung. Die Rechenregeln finden Sie hier.
Betriebliche Kinderbetreuung: Arbeitgeber erhalten Unterstützung
Ein neues Förderprogramm unterstützt Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine betriebliche Kinderbetreuung bieten möchten. Gefördert werden neue Plätze in der betrieblichen Kindertagesbetreuung, in der Kindertagespflege, bei der Betreuung in Ausnahmefällen und der Ferienbetreuung. Details und wie Sie in fünf Schritten den Antrag stellen, erfahren Sie hier.
Die Assistierte Ausbildung: Diese Hilfen können Betriebe erhalten
Die Assistierte Ausbildung unterstützt Betriebe vor und während der Ausbildung und während einer Einstiegsqualifizierung von Jugendlichen mit Förderbedarf oder Ausbildungshemmnissen. Die wichtigsten Informationen zum Angebot hat der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) in einem Info-Flyer zusammengefasst.
Arthrose im Knie: BG Bau gibt Tipps zur Prävention
Kniende Arbeiten gehören in vielen Bauberufen zum Alltag. Leider fördern diese auch eine Arthrose des Kniegelenks. Mehr als 7.300 Verdachtsanzeigen wurden deshalb in den vergangenen zehn Jahren gestellt. Mit welchen Maßnahmen einer sogenannten Gonarthrose vorgebeugt werden kann, erklärt die BG Bau.
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