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Soloselbstständige und Kleinstbetriebe
Neue Info-Website bündelt Informationen, Veranstaltungen und interessante Best-Practice-Storys.

© Steeeg/Bargiel
Ausgabe 2/2023 vom 26.01.2023
InfoStream
Fachkräftesicherung: Vergünstigte Stellenanzeigen für Handwerksbetriebe
Der Fachkräftemangel im Handwerk ist spürbarer denn je: Die Suche nach geeignetem Personal wird schwieriger, der Bewerbermarkt umkämpfter. Deshalb haben der Baden-Württembergische Handwerkstag (BWHT) und der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) mit verschiedenen Online-Jobportalen vergünstigte Konditionen für Handwerksbetriebe ausgehandelt.
Zehn Jahre Kita-Wettbewerb des Handwerks: Macher und Förderer gesucht
Den Jüngsten schon ganz früh einen spielerischen Einblick in die spannende Welt der Handwerksberufe zu bieten, ist eine tolle Chance, um heute die Fachkräfte von Morgen zu gewinnen. Und viele Handwerkerinnen und Handwerker stellen erstaunt fest, welche Freude aktive Nachwuchsförderung machen kann, wenn Kita-Gruppen die Betriebe ihrer Nachbarschaft erkunden. Mehr erfahren.
Lea: Mittelstandspreis für soziales Engagement
Die Wohlfahrtsverbände und das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus in Baden-Württemberg zeichnen mit dem Lea-Mittelstandspreis jährlich kleine und mittlere Unternehmen aus, die sich in vorbildlicher Weise gesellschaftlich engagieren. Alle Unternehmen im Land mit maximal 500 Beschäftigten können sich bis 31. März 2023 bewerben.
Umsatzsteuerbefreiung für kleinere Photovoltaik-Anlagen
Zur Förderung der Energiewende ist seit 1. Januar 2023 die Lieferung und Installation kleiner Photovoltaik-Anlagen von der Umsatzsteuer befreit. Die Befreiung betrifft die Lieferung von Solarmodulen einschließlich aller für den Betrieb einer Photovoltaikanlage wesentlichen Komponenten und auch einen Batteriespeicher. Die Installation von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern unterliegt ebenfalls dem Steuersatz mit null Prozent. Mehr erfahren.
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Bildung aktuell: Unsere heutigen Tipps für Sie
Staplerschein - Ausbildung zum Fahren von Flurförderzeugen - Gabelstapler

Kosten- und Leistungsrechnung - betriebswirtschaftliches Seminar für kaufmännische Fachkräfte
Aufbewahrungsfristen: Was darf 2023 weg?
Unternehmer müssen bei steuerlichen Belegen und Geschäftsbriefen Aufbewahrungsfristen beachten. Werden diese nicht eingehalten, drohen steuerliche Sanktionen. Was 2023 in den Reißwolf darf.
Sonderurlaub bei Geburt: Das gilt arbeitsrechtlich
Werdende Väter bekommen bei Geburt des eigenen Kindes teilweise Sonderurlaub von ihrem Arbeitgeber gewährt. Einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlte Freistellung haben sie allerdings nicht. Was arbeitsrechtlich gilt – und warum sich die Rechtslage schon bald grundlegend ändern könnte.
Wenn Mitarbeiter stehlen: Sechs Tipps für Chefs
Kaum etwas ist enttäuschender für einen Arbeitgeber, als wenn seine Mitarbeiter ihn bestehlen. Doch selbst das Risiko einer fristlosen Kündigung wirkt auf Diebe nicht immer abschreckend. Was Vorgesetzte tun können, um sich vor Mitarbeitern mit langen Fingern zu schützen.
Steuerfreie Gutscheine für Mitarbeiter: Darf es mehr als einer sein?
Seit 2022 liegt die Freigrenze für steuer- und abgabenfreie Zuwendungen bei 50 Euro. In der Praxis stellt sich mancher Arbeitgeber die Frage, ob auch mehrere Gutscheine und/oder Geldkarten miteinander kombiniert werden dürfen, sofern die Freigrenze nicht überschritten wird? Die Antwort.
Datenschutzkonforme Website: Die gängigsten Fehler
Noch immer erfüllen viele Unternehmens-Websites nicht die relevanten Vorgaben aus DSGVO und TTDSG. Ein Datenschutz-Experte und Referent der TÜV NORD Akademie gibt Tipps, wie die häufigsten Fehler vermieden werden können.
Sturm und Starkregen: Auch bei Unwetter sicher ans Ziel
Extremwetter wie Starkregen und orkanartige Windböen erfordern viel Aufmerksamkeit im Straßenverkehr. Damit Beschäftigte auf Dienst- und Arbeitswegen sicher unterwegs sind, sollten Betriebe eine Fahrkultur etablieren, die auf umsichtiges Verhalten bei Unwetter abzielt. Das Portal für Sicherheitsbeauftragte "Arbeit & Gesundheit" der gesetzlichen Unfallversicherung gibt Tipps, wie Arbeitgeber das erreichen.
Wettbewerb "Jugend will sich-er-leben": Jetzt mitmachen
Fast jeder vierte Arbeitsunfall passiert, weil Beschäftigte stolpern, rutschen oder stürzen. Im Rahmen eines Kreativwettbewerbs können Auszubildende jetzt Ideen einreichen, wie Beschäftigte besser vor entsprechenden Unfällen geschützt werden könnten. Einsendungen sind noch bis zum 28. Februar 2023 möglich.
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