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DOSSIER |
La renuncia silenciosa Livina A. Fernández Nieto Doctora en Derecho. Funcionaria del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo La insatisfacción de los trabajadores con sus condiciones de trabajo está dando lugar a la aparición de diversos fenómenos que se propagan a nivel mundial y a un ritmo muy dinámico e incontenible a través de las redes sociales. Estas reacciones a la cultura del exceso de trabajo como señal de éxito profesional y personal, a los horarios prolongados y a la cantidad de trabajo que no se retribuye, han llegado de la mano de los «millenials» y de la generación Z, sobre todo tras la crisis sanitaria del COVID-19. Las personas trabajadoras más jóvenes han tomado consciencia de que la sobrecarga de trabajo afecta a su salud fÃsica y mental e impide el correcto equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral y, por ello, animan a otros trabajadores a actuar cumpliendo estrictamente con las obligaciones laborales que son objeto del contrato de trabajo, de buena fe y de manera diligente, pero sin excederse en el rendimiento normal o pactado. Surge asà la renuncia silenciosa como un modo de ejecutar la prestación laboral que consiste en el cumplimiento exacto de las obligaciones y deberes establecidos por el empleador en el contrato de trabajo, sin que ello implique una renuncia del trabajador a su puesto de trabajo, a pesar de la confusión del término. |
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TRIBUNA |
La eficiencia de la justicia: medida, meta o discurso (III) Juan Manuel Alcoceba Gil Universidad Carlos III de Madrid El concepto de eficiencia aplicado al ámbito de la justicia opera actualmente como un potente recurso discursivo, hasta el punto de suponer el principal sustento argumental de las últimas iniciativas polÃticas y legislativas en la materia. Al margen de la dimensión cuantitativa del término, la narrativa asociada a la eficiencia conecta los juzgados y tribunales con el imaginario social contemporáneo, vinculando el funcionamiento de este servicio público a valores como la digitalización, la agilización o la sostenibilidad. Pero también supone, en cierta medida, la incorporación de lógicas propias de la cultura empresarial al ámbito de la gestión pública, algo que genera suspicacias entre parte de la doctrina jurÃdico-procesal. Para comprender el significado e implicaciones que hoy presenta el valor de la eficiencia en toda su extensión, resulta necesario reflexionar también, sobre el papel que este desempeña en la construcción del discurso actual sobre el significado y fines de la justicia. |
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Los plazos de prescripción para reclamar en la contratación pública: últimos pronunciamientos del Tribunal Supremo Jorge Punset Fernández Magistrado titular del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.o 5 de Oviedo El Tribunal Supremo ha tenido ocasión de pronunciarse en distintos recursos de casación recientes acerca de diversas cuestiones relativas al cómputo de los plazos de prescripción para reclamar en el marco de la contratación con las Administraciones Públicas. AsÃ, se han sucedido las sentencias que analizan cuál es el plazo a tener en cuenta, en qué momento ha de fijarse el dÃa inicial del cómputo, tanto en reclamaciones para el abono del principal como el de los intereses de demora por retrasos en el pago, y qué efectos tiene el silencio administrativo en el transcurso de dichos plazos. |
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LA SENTENCIA DEL DÃA |
La prevención de riesgos laborales en el domicilio no puede considerar solo como puesto de trabajo la mesa, la silla y el ordenador El Tribunal considera accidente de trabajo el sufrido por el trabajador en el cocina de su domicilio cuando bebÃa agua. |
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JURISPRUDENCIA |
Responsabilidad de la esposa titular de la empresa gestionada por el marido firmante de los pagarés reclamados La esposa prestó consentimiento tácito a su esposo para que hiciera lo que tuviera por conveniente en la empresa creada a nombre de ella. No puede soslayar su responsabilidad por ser consciente de que las firmas de los pagarés las estampaba su esposo, generando en el tráfico mercantil una confianza que no puede ser ahora desoÃda. |
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Denegar la prórroga de la excedencia voluntaria a la que la trabajadora tenÃa derecho convierte en improcedente su cese Excluida la voluntad de la trabajadora de dar por resuelta la relación, la única causa de la extinción fue la decisión de la empleadora, que por injustificada hace que el despido sea improcedente. |
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Un juzgado extremeño considera que la celebración de una carrera popular no justifica la designación obligatoria de una policÃa local para realizar servicios extraordinarios La celebración de una carrera de paracycling no puede considerarse un servicio extraordinario que justifique la llamada al servicio, porque no constituye un caso de fuerza mayor ni se impone para evitar o reparar un siniestro. |
Derecho a compensación por retraso de un «vuelo con conexión directa» que partÃa de un Estado de la UE pero fue realizado Ãntegramente en un tercer paÃs Vuelo con conexión directa procedente de un aeropuerto situado en un Estado miembro y destino final en un tercer paÃs. Retraso del vuelo realizado Ãntegramente en ese tercer paÃs. |
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CONCURSOS E INSOLVENCIAS |
El sector de la insolvencia reclama un Estatuto que regule la profesión Los profesionales de la insolvencia reclaman que su Estatuto incluya la regulación del experto en reestructuraciones, una figura indispensable en los procedimientos de insolvencia que debe contar con un sistema que le ampare y garantice unas condiciones adecuadas. El 100% de los expertos encuestados exige un sistema de filtraje basado en un examen con dispensa por experiencia para acceder a la profesión. |
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HACIENDAS FORALES |
Tributación de las inversiones en criptomonedas en Gipuzkoa En la declaración del IRPF deberán hacerse constar todas las operaciones de intercambio de moneda virtual efectuadas durante el periodo impositivo, utilizando el método F.I.F.O., no siendo posible la aplicación del régimen opcional de tributación para las ganancias patrimoniales derivadas de valores admitidos a negociación al no ser la moneda virtual un valor admitido a cotización en un mercado organizado. |
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LEY DE STARTUPS |
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ACTUALIDAD LEGISLATIVA |
Adaptación del ordenamiento nacional al Reglamento de Eurojust El miembro nacional de Eurojust, su adjunto o adjuntos y su asistente o asistentes, cuando tengan asignado lugar de destino en la sede de Eurojust en el exterior mantendrán el régimen retributivo de sus cuerpos de origen, a cuyo efecto el Consejo de Ministros fijará las cuantÃas de las retribuciones complementarias y de la correspondiente indemnización por destino en el extranjero, de acuerdo con las previsiones contenidas en las normas aprobadas por el Gobierno sobre retribuciones de los funcionarios destinados en el extranjero. No procederá esta última indemnización cuando el lugar de trabajo habitual del adjunto o adjuntos o del asistente o asistentes se encuentre en Madrid. |
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La UE garantiza una fiscalidad equitativa con un nivel mÃnimo de imposición a las multinacionales y grupos nacionales de gran magnitud La Directiva establece un tipo impositivo efectivo mÃnimo para grupos de empresas multinacionales y grupos nacionales de gran magnitud que alcancen el umbral anual de al menos 750.000.000 EUR de ingresos consolidados. |
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FISCALIDAD |
El TSJ de Valencia permite compensar en Renta las pérdidas generadas por la donación de inmuebles La Sala sentenciadora declara contrario a los principios de equidad y capacidad contributiva hacer tributar por las ganancias puestas de manifiesto en una transmisión lucrativa, y en cambio, no permitir las pérdidas que se puedan generar por este tipo de transmisiones. |
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NOTICIAS |
La campaña de rebajas creará un 9,3% más de empleos, superando los 200.000 contratos La campaña de rebajas del mes de enero creará este año un 9,3% más de puestos de trabajo que en 2022, alcanzando los 202.000 contratos, según ha estimado Adecco en sus previsiones de empleo. |
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Amor (ATA) asegura que el nuevo sistema permitirá a los autónomos "adaptarse a las circunstancias" Con el nuevo sistema de cotización, los autónomos podrán cambiar hasta seis veces al año su tramo de cotización para adaptar su cotización a las previsiones de ingresos en cada época del año y de su actividad profesional. |
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El paro baja en 268.252 personas en 2022, hasta su menor nivel en 15 años El desempleo juvenil cae un 12% en el año, a mÃnimos históricos, y la contratación fija se triplica, hasta suponer 38 de cada 100 contratos. |
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CCOO Euskadi valora de forma "positiva" la sentencia que rechaza la obligación del euskera para subrogar empleos Un fallo del TSJPV concluye que "no cabe extender una exigencia propia del acceso a la función pública a una empresa privada". |
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