| .EN PRÉSENCE DE NOS EXPERTS |
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| Jamila EL BERRY Avocat, Cabinet JEB Avocats Paris |
| | | Anne BUCK Fondatrice, cheffe de projet, auditrice et formatrice EQUASYST-M |
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Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd'hui une problématique majeure pour les employeurs. Intégrer ces risques dans l'évaluation des risques professionnels relève d'une obligation réglementaire mais aussi d'un impératif stratégique pour prévenir leurs impacts négatifs sur l’entreprise.
Comment s’assurer que les risques psychosociaux sont identifiés et intégrés conformément aux obligations du Code du travail dans le DUERP et le PAPRIPACT ? Quels outils et méthodes sont les plus adaptés pour mesurer objectivement des risques perçus comme subjectifs et multifactorielles ? Comment éviter les sanctions liées à une évaluation incomplète ou inadéquate des RPS ? Pour vous éclairer, Liaisons sociales vous donne rendez-vous le 11 marsen présentiel ou connectés en Live, pour une méthodologie et des solutions pratiques pour Intégrer les RPS en pratique. | | |
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| Nous vous attendons nombreux ! |
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L’Europe sociale a beaucoup évolué en 2024 avec l’adoption de plusieurs directives, comme celles sur le devoir de vigilance ou sur les conditions de travail dans les plateformes, et le rendu d’importants arrêts de la Cour de justice ayant un impact direct en France.
Pour vous éclairer, Liaisons sociales vous donne rendez-vous le 19 mars en présentiel ou connectés en Live, pour un décryptage des évolutions législatives et initiatives marquantes en termes de dialogue social européen. | | Je m'inscris |
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