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Newsletter du jeudi 06 février 2020
Chez Engie, en 2030, un manager sur deux sera une femme
"La promotion de la mixité et de l’égalité professionnelle hommes-femmes est essentielle avec, en point d’orgue, des efforts particuliers pour attirer les femmes vers les métiers techniques" explique Pierre Deheunynck, directeur général adjoint en charge des ressources humaines chez Engie (...)
PME : la révolution formation !
Découvrez les chiffres clés et tendances de la formation professionnelle dans les PME en 2019
"Au travail, être introverti n'est pas une tare"
D'après Pascal Grémiaux, président et fondateur d'Eurécia, l'entreprise a besoin de tous les tempéraments, y compris réservés. Témoignage d'un patron introverti (...)
SIRH : les tendances pour 2020
Désormais incontournables dans les réflexions sur les pratiques RH, les systèmes d’information dédiés aux RH intéressent pour leur capacité à harmoniser les processus (...)
Les compétences clés d'un bon "dircom"
Il y a une trentaine d’années, les compétences d'un directeur de la communication se résumaient à un bon rédactionnel et un bon relationnel. Avec la structuration progressive (...)
Revue du web RH du mois
Focus sur les toutes dernières nouvelles de la sphère RH, avec comme fil conducteur ce moi-ci l'actualité juridique : droit à la formation, coronavirus et obligations de l'employeur (...)
Les nominations RH de janvier 2020
Le point sur les dernières promotions et recrutements dans les départements RH. Des mouvements chez BNP Paribas, Coface, Natixis, Condé Nast, mais aussi à l'IFREMER (...)
TRIBUNES RH
Intelligence émotionnelle, leadership, influence: le triptyque gagnant pour les femmes. Par Marylou Ravix et Thiéfaine Desmecht
Notre étude se centre sur les femmes leaders (...)
"Leaders, ne vous contentez pas d’être justes, ayez l’air justes". Par Tobias Dennerlein
Il est parfois difficile de comprendre ou d’adhérer aux décisions des directeurs. Par exemple (...)
Dialogue social, relation sociale : cessons de tout confondre ! Par Jean-Claude Ancelet
Le dialogue social est la notion la plus référencée, mais elle relève du mirage : les messies se succèdent pour être immédiatement voués aux enfers (...)
5 points clés pour intégrer l’engagement employé dans votre culture d’entreprise. Par Christopher Wiltberger
Dans un environnement de recrutement compétitif, les entreprises sont appelées à développer des stratégies (...)
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Les meilleurs joueurs font-ils les meilleures équipes ?
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Deezer accueille sa nouvelle Chief People Officer
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Skill First forme en ligne les salariés à des compétences opérationnelles transversales
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Recrutement : le réseau PerfHomme s'implante à Rennes
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Les moins de 35 ans, premiers candidats à l'expatriation
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Sopra Steria Next devient partenaire de Skema
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