En ook: goed balans tussen ouderschap en werk en webinar over pesten
| Artikel Verminder intimidatie binnen jouw organisatie |
Artikel Verminder intimidatie binnen jouw organisatie |
Een heel groot gedeelte van de werkenden in Nederland heeft te maken met ongewenst gedrag op het werk, mogelijk met verzuim als gevolg. Om dit te beperken is het belangrijk dat je een sociaal veilig werkklimaat ontwikkelt waarin ongewenste omgangsvormen als intimidatie geen kans hebben. |
Een heel groot gedeelte van de werkenden in Nederland heeft te maken met ongewenst gedrag op het werk, mogelijk met verzuim als gevolg. Om dit te beperken is het belangrijk dat je een sociaal veilig werkklimaat ontwikkelt waarin ongewenste omgangsvormen als intimidatie geen kans hebben. |
|
|
| Artikel Ouderschap en werk: hoe houd je de balans? |
Artikel Ouderschap en werk: hoe houd je de balans? |
Werken, het huishouden én de opvoeding doen is een mooie combinatie, maar kan ook stressvol zijn. Vooral als je ernaast ook een sociaal leven wil onderhouden en eigen dingen wil doen. Hoe keren we het tij? |
Werken, het huishouden én de opvoeding doen is een mooie combinatie, maar kan ook stressvol zijn. Vooral als je ernaast ook een sociaal leven wil onderhouden en eigen dingen wil doen. Hoe keren we het tij? |
|
|
| Webinar
Van pesten naar sociaal veilig gedrag |
Webinar
Van pesten naar sociaal veilig gedrag |
2,6 miljoen werkenden zijn de dupe van pesten. Pesten vormt een groot arbeidsrisico. Hoe kun je hier als organisatie meer grip op krijgen? Op 29 februari om 12:00 uur vertelt Anita Koops, Strategisch Arbeids- en Organisatie Adviseur, hier meer over tijdens het kosteloze webinar ‘Van pesten naar sociaal veilig gedrag’. |
2,6 miljoen werkenden zijn de dupe van pesten. Pesten vormt een groot arbeidsrisico. Hoe kun je hier als organisatie meer grip op krijgen? Op 29 februari om 12:00 uur vertelt Anita Koops, Strategisch Arbeids- en Organisatie Adviseur, hier meer over tijdens het kosteloze webinar ‘Van pesten naar sociaal veilig gedrag’. |
|
|
| Podcast Hoe meet je met het PMO de gezondheid van je organisatie? |
Podcast Hoe meet je met het PMO de gezondheid van je organisatie? |
Om te beoordelen of je organisatie gezond is, kun je een aantal aspecten meten. Het PMO meet voorafgaande aspecten. In deze podcast legt Ammar El Zarow, Arbeids- en organisatieadviseur, uit hoe je het PMO inzet als meetinstrument voor de gezondheid van de organisatie. |
Om te beoordelen of je organisatie gezond is, kun je een aantal aspecten meten. Het PMO meet voorafgaande aspecten. In deze podcast legt Ammar El Zarow, Arbeids- en organisatieadviseur, uit hoe je het PMO inzet als meetinstrument voor de gezondheid van de organisatie. |
|
|
| Animatie
Vertrouwenspersoon
|
Animatie
Vertrouwenspersoon
|
Als werkgever is het belangrijk dat je medewerkers de hulp krijgen die ze nodig hebben bij ongewenste omgangsvormen of integriteitsschendingen. De vertrouwenspersonen van Arbo Unie luisteren en geven advies. Ontdek in de animatie de toegevoegde waarde van onze vertrouwenspersonen. |
Als werkgever is het belangrijk dat je medewerkers de hulp krijgen die ze nodig hebben bij ongewenste omgangsvormen of integriteitsschendingen. De vertrouwenspersonen van Arbo Unie luisteren en geven advies. Ontdek in de animatie de toegevoegde waarde van onze vertrouwenspersonen. |
|
|
Je ontvangt deze e-mail, omdat je je ingeschreven hebt voor de nieuwsbrief of klant van Arbo Unie bent. |
|
|
|
|
