KfW und KfW IPEX-Bank unterzeichnen Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen
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Presseerklrung der KfW Bankengruppe vom 20.09.2017
KfW und KfW IPEX-Bank unterzeichnen Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen
Freiwilliges Selbstbekenntnis zur Wrdigung der Pflegearbeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Vielfltige Untersttzungsangebote zum Thema „Pflege und Beruf“
Die KfW hat heute zusammen mit ihrer Tochter KfW IPEX-Bank die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen unterzeichnet. Im Haus der hessischen Wirtschaft in Frankfurt nahm Dr. Gnther Brunig, stellvertretender Vorsitzender des Vorstands der KfW Bankengruppe, heute die Beitrittsurkunde offiziell entgegen. Die Unterschrift unter die Charta ist ein freiwilliges Selbstbekenntnis zur Wrdigung der Pflegearbeit von Beschftigten.

„Der Beitritt zur Charta der Pflege ist fr uns als Arbeitgeber ein wichtiger Schritt, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in der KfW und ihrer Tochter KfW IPEX-Bank weiter zu etablieren“, so Brunig. Die KfW bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfltige Angebote zum Thema „Pflege und Beruf“. Dazu gehren neben umfangreichen und regelmigen Informationsveranstaltungen auch die Bereitstellung eines Beratungsangebots an den Standorten der KfW sowie ber externe Beratungshotlines.

„Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie untersttzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit langem mit umfassenden, sich den aktuellen Bedarfen anpassenden Angeboten. Die Pflege Angehriger gewinnt durch den derzeitigen gesellschaftlichen Wandel fr viele Menschen zunehmend an Bedeutung. Entsprechend haben wir unser Beratungs- und Informationsangebot hierzu stark ausgeweitet“, unterstreicht Brunig das Engagement .

Die 2011 gegrndete Charta startete zunchst mit elf Unternehmen und Organisationen und in Zusammenarbeit mit dem Hessischen Ministerium fr Soziales und Integration. Heute gibt es bereits 175 Unterzeichnende. Sie ist bundesweit die erste Charta, die das vorhandene Engagement der Arbeitgeber im Bereich „Beruf und Pflege“ sichtbar macht. Ziel der Mitglieder ist es, gemeinsam tragfhige Lsungen zu entwickeln, die den Belangen von Arbeitnehmer, Pflegenden und Arbeitgeber gleichermaen gerecht werden.
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