Aktuelle Meldungen, Rechtsprechung und Praxistipps für Personalräte
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Liebe Leserinnen und Leser,
| | nutzen auch Sie Künstliche Intelligenz (KI) schon regelmäßig für private Zwecke? Doch wie sieht es mit der beruflichen Anwendung zum Beispiel von ChatGPT als Personalratsmitglied aus? Die aktuelle Podcast-Folge mit Prof. Dr. Peter Wedde erläutert, worauf dann zu achten ist. Und: Der Klimaschutz beschäftigt auch den öffentlichen Dienst. Bezüglich der Mitbestimmungsrechte des Personalrats bei klimafreundlichen Lösungen sieht es in den Personalvertretungsgesetzen nicht besonders gut aus – aber nur auf den ersten Blick. Wir verraten, wo sie sich verstecken.
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Viel Spaß beim Informieren! Franziska Kowalski REDAKTION
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»Der Personalrat«-Podcast KI in der öffentlichen Verwaltung In welchen Bereichen ist das Nutzen von KI-Tools wie ChatGPT zulässig? Welche Fragen sind zu klären, wenn eine Dienststelle den Einsatz von KI-Tools, wie etwa ChatGPT, regeln will und inwieweit bestimmten Personalräte mit? Prof. Dr. Peter Wedde klärt auf in der aktuellen Folge des Personalrat-Podcasts.
| Jetzt bewerben Letzte Chance: Sonderpreis Schwerbehindertenvertretung Die Uhr tickt: Die Bewerbungsphase für den »Sonderpreis Schwerbehinderung öD«, der im Rahmen des Deutschen Personalräte-Preises verliehen wird, endet am 31. Mai 2024. Womit teilnehmen? Zum Beispiel mit Regelungen zur Arbeitszeit, Fragen der Digitalisierung oder den Einsatz für gute Arbeitsbedingungen.
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Kündigung Fristlose Kündigung eines Busfahrers rechtens Busfahrer müssen auch mit schwierigen Fahrgästen zurechtkommen. Will ein Fahrgast den Bus nicht freiwillig verlassen und zieht der Busfahrer den unliebsamen Fahrgast daraufhin gewaltsam vom Sitz und wirft ihn aus dem Bus, kann der Arbeitgeber ihm fristlos kündigen, so das Arbeitsgericht Göttingen.
| Unfallversicherung Corona-Infektion kann Arbeitsunfall sein Die Anerkennung einer Infektion als Arbeitsunfall setzt voraus, dass der Arbeitnehmer sich nachweislich während der Arbeitszeit angesteckt hat. Der Kontakt zu der infizierten Person muss mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit feststehen. Die Kriterien für den Nachweis hat nun das LSG Baden-Württemberg aufgestellt.
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»Comunter und Arbeit« Wie steht es um die digitale Barrierefreiheit? Viele blinde oder sehbehinderte Menschen nutzen Screenreader. Diese funktionieren mitunter nicht bei verschlüsselten E-Mails. Steht der Datenschutz der Barrierefreiheit im Weg?
| »Der Personalrat« Klimaschutz: Kein Thema für den Personalrat? Umweltschutz konkret? Das BPersVG erwähnt den Klima- und Umweltschutz an keiner Stelle. Dennoch hat der Personalrat eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Wo sind sie versteckt?
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Conrad-Giese, Hlava, Ramm
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| | Gesetzessammlung mit Einleitungen und Übersichten, mit Grafiken
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| Rechtliches Wissen und soziale Kompetenz
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Conrad-Giese, Hlava, Ramm
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Behindertenrecht in der Arbeitswelt 2023/2024
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Gesetzessammlung mit Einleitungen und Übersichten, mit Grafiken
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Deppisch/Jung/Schleitzer
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Tipps für neu- und wiedergewählte Personalratsmitglieder
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Rechtliches Wissen und soziale Kompetenz
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