 | | Kies juist nu voor vertrouwen en autonomie | | Wat maakt iemand tot een goed leider? En hoe coach je een leider, al dan niet samen met de leiders die hij of zij aanstuurt? Deze vragen fascineren organisatiepsycholoog Anje-Marijcke van Boxtel al vele jaren. "Alles is nu onzeker, en dus willen sommige leiders de controle terug. Dat leidt soms tot bizarre situaties." | | | | |
|
|
| (advertorial) | | Anders... | | Organisaties die altijd maar hetzelfde blijven doen zijn niet meer bestand tegen invloeden van buitenaf. Deze tijden vragen dan ook om andere leiders. Op 6 oktober laten topsprekers zoals Wouter Hart, Arko van Brakel & Kim Spinders zien hoe u uw organisatie weer verder brengt. | | |
|
|
| Het recept voor goed leiderschap | | “Talentmanagement is een strategische mindset”, zegt Lidewey van der Sluis, hoogleraar strategisch talentmanagement. Leiderschap en talentmanagement zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. | | |
|
|
| Leiderschap: wat is het en hoe krijg je het? | | Goede leiders kunnen voor een organisatie het verschil maken tussen succes of faillissement. Maar wat is leiderschap? Kun je het leren? En wat is de rol van HR? | | |
|
|
|
|
|
