| Sehr geehrte Damen und Herren, haben Sie es mitbekommen? Die Arbeitgeberseite lobt die arbeitsrechtlichen Pläne der Ampel – also der Koalition, die nominell zu zwei Dritteln aus Parteien „links der Mitte“ besteht? Spätestens hier sind Sie sicher auch hellhörig geworden: Schließlich wollten SPD und Grüne doch unter anderem Arbeitnehmerrechte sichern und stärken, was mit Blick auf viele tiefgehende gesellschaftliche Entwicklungen auch geboten erscheint. Grund genug also, den Vertrag noch einmal genauer unter die Lupe zu nehmen... Wie ist der Koalitionsvertrag aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht also zu bewerten? Unser Autor und Experte für Arbeits- und Sozialrecht RA Prof. Dr. Joachim Weyand gibt Ihnen seine Einschätzung – klicken Sie hier und lesen Sie jetzt weiter! Viel Vergnügen beim Lesen wünscht Ihnen Ihre Deubner-Redaktion | 
