| | Kom godt fra start i jeres processer | Jeres evne til at skabe succesfulde forandringsprocesser er afgørende for, hvordan organisationen håndterer nye scenarier. Med forskellige procesøvelser, som kaldes åbne-ordne-lukke-øvelser, kan du skyde en proces godt i gang. Med øvelserne får deltagerne i fx et team, projekt eller møde mulighed for at blive nysgerrige på hinanden og et emne, hvilket skaber tryghed og tillid, så de sammen tager bedre beslutninger. De 3 Åbne-øvelser, til at gøre din processer bedre, er fx disse: Ability spotting øvelsen, som har til formål at opdage hinandens ressourcer og kompetencer. Markedspladsen af kompetencer øvelsen, som handler om at finde sine egne kompetencer, se potentialet ved andre og forstå, hvordan forskellige kompetencer kan komplementere hinanden. Bør og gør øvelsen, hvor deltagerne skal sætte ord på de oplevelser og erfaringer, som de har i forbindelse med emnet, og er grundlag for en konstruktiv feedback. Udover disse åbne-øvelser, er der også 4 øvelser, der strukturere dine processer og 3 øvelser, der samler dine processer. Læs mere om alle 10 øvelser i artiklen og bliv inspireret til at komme godt fra start med jeres processer. Det komplekse arbejdsliv handler om at skabe processer, der giver gode løsninger, der kan omsættes til organisatorisk og menneskelig handling.
|
|
|
| Har du overvejet at uddanne dig som proceskonsulent? | Som uddannet proceskonsulent løfter du dit CV og skaber værdi hos din organisation. For uddannelsen giver dig kompetencerne til at drive forandringer og processer i organisationer af enhver art. Uddannelsen er ikke kun for ledere, men også for dig som er medarbejder, specialist, konsulent, projektleder mv. I går afholdte vi et event om mod i facilitering i København, med fokus på de lidt mere vanskelige samtaler og processer. Eventet giver også en introduktion til hvad proceskonsulentuddannelsen går ud på. Missede du eventet i København? Så kan du stadig nå at tilmelde dig det samme event i Aarhus d. 11. april.
| |
|
|
| | DEI & mig - Toolbox til hele organisationen | Inklusion kommer ikke af sig selv. Det er noget, vi skaber sammen. DEI & mig. For sammen kan vi mere. Derfor har Mannaz og Goodtalks udviklet en digital toolbox, der gør det lettere og mere konkret at arbejde med diversitet og inklusion på din arbejdsplads.
| |
|
---|
|
Hold dig opdateret | Du kan også følge os på LinkedIn, her poster vi løbende ny viden, aktuelle begivenheder og en masse andet der kan give dig endnu mere værdi i hverdagen. |
| | |
---|
|
| Kom på kursus indenfor: Ledelse, Projektledelse, Coaching, Proceskonsultation, Bæredygtighed, Kommunikation eller Diversitet og inklusion.
|
|
|
|
| |