Liebe Leserinnen und Leser,

nicht weniger als drei Agenturen haben in diesem Sommer eine leitende HR-Führungskraft eingestellt. Es waren übrigens drei Frauen. Das Fachmagazin "Personalwirtschaft" hat kürzlich festgestellt, dass gute Personalerinnen und Personaler bei einem Jobwechsel mit einem deutlichen Gehaltsplus rechnen können. Wenn man neu im Unternehmen ist, dann traut man sich eventuell den Bewerbungsprozess komplett zu entschlacken. So sagte ein Henkel-Manager dem "Handelsblatt", dass Bewerberinnen und Bewerber nur noch 60 Sekunden brauchen sollen, um das Bewerbungsformular des Konzerns auszufüllen. Viel Spaß beim Lesen Eure Ulrike App