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| Im öffentlichen Dienst fehlen unzählige IT-Spezialisten. Könnten nicht Freelancer helfen? Ulrich Silberbach vom Beamtenbund, Thomas Maas von freelancermap sowie IT-Experten kommentieren die Frage aus unterschiedlichen Perspektiven. |
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| Deutsche Entwickler verdienen gut, liegen dennoch deutlich unter dem Gehalt ihrer Schweizer Kollegen. Und es macht einen Unterschied, ob man ânurâ Java programmieren kann oder auch Security-Wissen mitbringt. |
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| Bei KI-Projekten, kommt dem Management eine Schlüsselrolle zu. Die Headhunter von digital leaders advisory haben dafür gemeinsam mit dem hessischen Zentrum für KI exemplarisch fünf KI-Managementtypen entwickelt. |
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| Künstliche Intelligenz wird nicht nur zunehmend von HR-Abteilungen für das Recruiting genutzt. Wie eine Studie zeigt, setzen auch mehr und mehr Bewerber auf KI. |
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| Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten steigen die Gehälter â sowohl für Einsteiger als auch für Mitarbeiter mit Erfahrung. IT-Experten können zum Teil mit sechsstelligen Jahresgehältern rechnen. |
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| Der Einkäufer gehört zu den âHoffnungsträgernâ im Unternehmen, wenn es um Einsparmöglichkeiten geht. Entsprechend gut honoriert wird er. Doch die Gehaltsunterschiede sind teils beträchtlich. |
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| Wer sagt ihm denn nun, dass er nackt ist? âDes Kaisers neue Kleiderâ â das Märchen von Christian Andersen eignet sich hervorragend als Metapher für ein Führungskräfte-Syndrom. |
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| Ein internationales Expertenteam hat die Köpfe zusammengesteckt, um herauszufinden, wie KI die Arbeitswelt von morgen verändern wird. Herausgekommen ist ein Positionspapier mit zehn Handlungsanweisungen. |
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| Während für die einen KI die Technologie der Zukunft ist, haben andere Angst davor. Das gilt unter anderem für weite Teile der deutschen Bevölkerung. |
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| Python und Java sind die am häufigsten nachgefragten Programmiersprachen für Machine Learning Engineers. Was sie sonst noch mitbringen sollten, zeigt eine aktuelle Auswertung von Freiberuflerprojekten. |
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| Selbständige wissen, dass ein Social-Media-Auftritt Pflicht ist. Allerdings geben sie sich inhaltlich zu wenig Mühe und werden so nie als der "Spezialist für ...." wahrgenommen, der sie gerne sein wollen. |
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| Der Schriftverkehr stellt für Unternehmen sowohl extern als auch intern einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Wie Arbeitgeber mit KI Sprach-Skills fördern können, lesen Sie hier. |
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| Kandidaten für IT-Führungspositionen sollten in einem Vorstellungsgespräch proaktiv sein, einen groÃen Fokus auf Kultur und Softskills legen und ihre eigene Story parat haben. |
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| Mitarbeiter brauchen, neben Zielvorgaben, eine Rückmeldung über ihre Leistung und ihr Verhalten. Deshalb sind Feedbackgespräche ein wichtiges Führungs- und Personalentwicklungsinstrument. |
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| Jeder erlebt hin und wieder unangenehme Situationen â im Privatleben und genauso am Arbeitsplatz. Entscheidend ist, wie man damit umgeht. |
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| Was braucht ein erfolgreicher Chief Technology Officer? Wir haben diejenigen gefragt, die es wissen müssen: CTOs. |
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| Talente und Fachkräfte abzuwerben ist legal - wenn Sie dabei bestimmte Regeln beachten. |
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| Organisationentwicklung steuert den Wandel von Organisationen und Unternehmen. Der Prozess kann systematisch und strukturiert erfolgen, muss es aber nicht. |
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| Auch wenn es furchtbar altmodisch daherkommt - ein Arbeitszeugnis erwarten die Arbeitgeber auch heute noch. Diese sieben Punkte müssen drinstehen. |
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| Die Selbsthilfe-Industrie redet uns ständig ein, wir bräuchten nur positiv zu denken, schon werde alles besser. Wissenschaftliche Studien sagen etwas völlig anderes. |
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