U moet aan de ene kant helder zijn naar uw mensen over verwachtingen en verantwoordelijkheden en er tegelijkertijd voor zorgen dat hun intrinsieke motivatie positief wordt gestimuleerd.
U moet aan de ene kant helder zijn naar uw mensen over verwachtingen en verantwoordelijkheden en er tegelijkertijd voor zorgen dat hun intrinsieke motivatie positief wordt gestimuleerd.
Maar hoe beïnvloedt u deze zogenaamde ‘onderstroom’ bij uw teamleden zodat zij zelf de beoogde resultaten behalen? Dit vergt iets van de houding en gedrag van zowel u als uw medewerkers.
Krachtige interventietechnieken voor een effectiever team
Tijdens de tweedaagse opleiding Coachen op teamenergie op 24 en 31 mei leert u van onze gecertificeerde coaches, in kleine setting, krachtige interventietechnieken die u helpen de groepsprocessen te verbeteren, het werkplezier te stimuleren en de teamprestaties te bevorderen. |
| Na afloop van de opleiding weet u.. ✓ Wat de valkuilen zijn van teamsamenwerking (Lencioni model) en hoe u daar coachend mee omgaat;
✓ Hoe u met uw teams werkafspraken maakt en besluiten neemt;
✓ Met welke ‘ongemakkelijke’ interventies u gedoe binnen teams omzet in teamenergie
✓ Luister- en prikkeltechnieken om uw mensen uit te dagen het beste uit zichzelf te halen
✓ Hoe uw stem en lichaamshouding invloed kunnen hebben op het groepsproces |
Opleiding: Coachen op teamenergie
Datum: 24 en 31 mei 2023, 09.00 - 16.30 uur
Locatie: Buitenplaats, Amerongen
Tip: aantrekkelijke vroegboekkorting voor de eerste 10 deelnemers |
Met vriendelijke groet,
Hellen Dankers
Congresontwikkelaar De Academie |
|
|
|
