Sehr geehrte Damen und Herren, sind die sozialen Medien mittlerweile auch fester Teil Ihrer juristischen Praxis? Immer wieder beschäftigen Posts auf Facebook, Instagram, Whatsapp & Co. die Gerichte. Besonders knifflig: Wann müssen Arbeitnehmer Kündigungen fürchten? Ein Urteil des Arbeitsgerichts Berlin verdeutlicht die komplexen Rechtsfragen: Wie weit reicht die Meinungsfreiheit im Arbeitsleben? Was gilt in privaten Chatgruppen? Wann ist von einer Drohung oder relevanten Beleidigung auszugehen? Erfahren Sie mehr in unserem Newsletter! Viel Vergnügen beim Lesen wünscht Ihnen Ihre Deubner-Redaktion |