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| | NEWSLETTER du 20 Octobre 2020 |
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| | PwC recense pour vous lâactualitĂŠ comptable (Règles françaises et IFRS) et financière marquante qui est publiĂŠe sur les sites institutionnels (ANC, AMF, CNCC, CSOEC, EFRAG, ESMA, IASB, LegifranceâŚ). Cette lettre est en ligne tous les quinze jours sur le site de La Quotidienne. Etant donnĂŠ le contexte de crise sanitaire actuel, nous avons ouvert dans cette ACTU une partie spĂŠciale consacrĂŠe Ă lâactualitĂŠ liĂŠe au Covid-19.
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 | | | | | | | Formation continue Hoguet : un dĂŠcret publiĂŠâ!
Un dĂŠcret publiĂŠ le 16 octobre 2020 vient de modifier les règles applicables concernant la formation continue obligatoire des professionnels Hoguet. Le point sur ce quâil faut savoir dans cet extrait dâAlertes et Conseils immobilier.
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| | SOCIAL > Cessation du contrat de travail |
| | | | | | Un entretien prÊalable au licenciement peut se dÊrouler par tÊlÊconfÊrence
Sâil est de principe quâun entretien prĂŠalable au licenciement se tient en prĂŠsence physique des parties, il peut se dĂŠrouler par tĂŠlĂŠconfĂŠrence eu ĂŠgard Ă lâĂŠloignement gĂŠographique des parties si les droits du salariĂŠ sont respectĂŠs et quâil est en mesure de se dĂŠfendre utilement.
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| | | | | | |  | | Feu le caractère supplĂŠtif de lâarticle 1195 du Code civil sur lâimprĂŠvision La crise sanitaire bouleverse les conditions dâexĂŠcution des contrats et place la thĂŠorie de lâimprĂŠvision sur le devant de la scène. De quoi convaincre la doctrine majoritaire du caractère nĂŠcessairement impĂŠratif des dispositions qui la consacrentâ? Partisan dès la première heure de leur "âimpĂŠrativitĂŠ raisonnĂŠeâ", le professeur Mercadal revient sur la question.
| La crise sanitaire bouleverse les conditions dâexĂŠcution des contrats et place la thĂŠorie de lâimprĂŠvision sur le devant de la scène. De quoi convaincre la doctrine majoritaire du caractère nĂŠcessairement impĂŠratif des dispositions qui la consacrentâ? Partisan dès la première heure de leur "âimpĂŠrativitĂŠ raisonnĂŠeâ", le professeur Mercadal revient sur la question.
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| | | | | | | | Accord de performance collective : opportun pour vousâ? | | | | | |  | Face Ă la crise, diffĂŠrents moyens sont possibles pour adapter lâeffectif de lâentreprise Ă son activitĂŠ. Outre les diffĂŠrents types de ruptures, existe aussi lâAPC, permettant dâĂŠviter les licenciements. Quelques illustrations concrètes fournies par le ministère dans cet extrait dâAlertes et Conseils paie.
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| |  | RĂŠdacteur en chef : Laurent MONTANT | |
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| | | Comité de rédaction :Aliya BENKHALIFA, Brigitte BROM, Marie-BĂŠatrice CHICHA, Caroline CROS, Alexandra DESCHAMPS, Patrick DESPIERRES, Angeline DOUDOUX, Severine JAILLOT, Camille JUE-MOHR, Sophie KONCINA, Maya VANDEVELDE et ValĂŠrie BALLAND | |
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Du lundi au vendredi
de 9h à 18h
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