Chômage : le Grand Est suit la tendance nationale.
Au total, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B et C est de 464.420 fin mars 2017 dans le Grand Est (-0.2% sur un mois ; +1.2% sur un an). On constate une augmentation du chômage des femmes (+2.4%), une baisse du chômage des hommes (-0.3%), une baisse du chômage des jeunes de moins de 25 ans (-5.7%) et une augmentation du chômage des plus de 50 ans (+5.3%).
PETITES AFFICHES MATOT BRAINE du 01/05/2017 en page 3

Epernay. Concours éco-trophées.
Le Parc naturel régional de la Montagne de Reims lance son 3e concours « Eco-trophées » pour récompenser les initiatives exemplaires en faveur du développement durable. Il s’adresse aux habitants, associations, exploitations agricoles, viticoles, aux communes, établissements scolaires, entreprises… Participation gratuite. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 28 juillet 2017. (Texte intégral)
L’UNION du 04/05/2017 en page 2

Le CDI-intérimaire séduit les constructeurs.
Le CDI-intérimaire est un contrat encore peu connu, que les entreprises du travail temporaire (ETT) peuvent proposer à leurs intérimaires. Ces derniers bénéficient entre les missions d’une garantie minimale mensuelle égale au SMIC, payée par l’agence. 52% des signataires de ce type de contrat sont des ouvriers, embauchés à 51% dans l’industrie. Les constructeurs automobiles mettent notamment en avant les fluctuations de la demande commerciale dans leur choix de l’intérim. La spécificité du CDI-intérimaire est d’apporter une sécurisation professionnelle au salarié, portée par l’agence d’intérim et non par les entreprises clientes. Par ailleurs, les missions longues favorisent une meilleure intégration et incite à investir dans la formation. L’avantage commun aux entreprises et aux salariés est d’éviter le délai de carence.
LE MONDE ECO ET ENTREPRISE du 04/05/2017 en page 6

Les défaillances d’entreprises en net recul.
Le nombre de défaillances d’entreprises a nettement reculé (-3,9 %) au premier trimestre, passant sous la barre des 16 000 jugements. Le nombre d’emplois menacés par ces défaillances recule lui aussi de manière importante. En moyenne, sur les cinq dernières années, chaque premier trimestre menaçait plus de 58 000 emplois directs en lien avec les défaillances ouvertes. Sur les trois premiers mois de 2017, ce chiffre tombe à 44 400. L’industrie et la construction confirment leur redressement.
LES ECHOS du 04/05/2017 en page 6

La viande bio en plein essor.
La viande bio en plein essor. Les éleveurs sont de plus en plus nombreux à se convertir au bio, représentant, en 2016, 7,3 % des exploitations françaises soit 32 326 fermes avec une progression de 12 % par rapport à 2015.
LA MARNE AGRICOLE du 28/04/2017 en page 8

Agriculture marnaise : des résultats économiques qui confirment une tendance lourde à la baisse.
En 2016, la chute des rendements couplée à des problèmes structurels signe la baisse des résultats des exploitations agricoles.
LA MARNE AGRICOLE du 28/04/2017 en page 8

Vers une Safer Grand Est.
A l’invitation du conseil d’administration de la FDSEA, Thierry Bussy, président de la Safer Champagne-Ardenne, a échangé sur l’actualité foncière et les enjeux de la nouvelle Safer Grand Est.
LA MARNE AGRICOLE du 28/04/2017 en page 3

Tasting de Reims – Les résultats.
La deuxième édition du Tasting de Reims, organisée par l’Association « Les Sacres qui pétillent », s’est tenue le 23 avril 2017 au Palais du Tau à Reims. Le public a rendu son verdict.
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CHAMP’ECO du 04/05/2017

Vitry-le-François. Chez Nobel, les syndicats s’apprêtent à négocier.
A l’issue de la réunion du comité d’entreprise qui s’est tenue le 2 mai 2017, l’Intersyndicale de l’entreprise Nobel Plastiques à Vitry-le-François a détaillé le projet prévisionnel du plan social annoncé par la direction du groupe qui prévoit la suppression progressive de 120 postes, sur 277 actuellement.
L’UNION VITRY-LE-FRANCOIS du 04/05/2017 en page 7

Châlons-en-Champagne. Une avancée majeure dans le dossier Grantil.
Après une nouvelle mise en état le 2 mai 2017, les 140 ex-salariés de Grantil seront prochainement convoqués pour une première plaidoirie. Le 25 janvier 2013, suite à un appel téléphonique, les salariés de Grandeco (ex-Grantil) apprennent la décision des actionnaires belges de déposer le bilan. « Nous allons pouvoir défendre nos positions et nos intérêts face à ce dépôt de bilan frauduleux et orchestré », explique l’un d’entre eux.
L’UNION CHALONS-EN-CHAMPAGNE du 04/05/2017 en page 9

Epernay. Même à 50 ans, elle reste jeune.
La Jeune chambre économique d’Epernay fête ses 50 ans. Yves Leroy, son président, fait le point. Entretien.
L’UNION EPERNAY du 04/05/2017 en page 10

Ay-Champagne. Convivialité et générosité autour de la gastronomie.
La Cité du champagne Collet – Cogevi, située à Ay, a accueilli hier 3 mai 2017 une délégation de l’équipe de France de la gastronomie et des maîtres du service pour une dégustation pédagogique et caritative.
L’UNION EPERNAY du 04/05/2017 en page 7

Verzenay. La bière et la gastronomie à la fête.
La Fête de la bière et de la gastronomie aura lieu les 6 et 7 mai 2017 à Verzenay. L’édition 2016 avait attiré 1 800 visiteurs.
L’UNION REIMS du 04/05/2017 en page 16

18/05 - "Etes-vous prêt à vous lancer" - Reims
Un atelier organisé par la CCI de la Marne - site de Reims.
Programme et inscription

05/05 - "ADR 2017 - Transport de  matières dangereuses" - Châlons-en-Champagne
Une réunion organisée par le Club Environnement Marne.
Programme et inscription

12/05 - "On s’est tout dit ?" -Châlons-en-Champagne
Les recettes de la comédie seront entièrement reversées à REAGIR et iront ainsi au profit du soutien des agriculteurs en difficulté pour les aider à retrouver une situation stable.
Plus d'infos