NEWSLETTER du 11 Avril 2019 - Editions Francis Lefebvre

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NEWSLETTER du 11 Avril 2019

	SOCIAL > HygiĂ¨ne et sĂŠcuritĂŠ
	Lâindemnisation duÂ prĂŠjudice dâanxiĂŠtĂŠ peut ĂŞtre accordĂŠe Ă Â toutÂ salariĂŠ exposĂŠ Ă Â lâamiante

Le revirement de jurisprudence ĂŠtait attenduÂ : lâindemnisation du prĂŠjudice dâanxiĂŠtĂŠ nâest plus rĂŠservĂŠe aux salariĂŠs susceptibles de bĂŠnĂŠficier de la prĂŠretraite amiante, mais ouverte Ă tout travailleur exposĂŠ Ă condition quâil justifie de son prĂŠjudice.

PATRIMOINE > SociĂŠtĂŠs civiles

Vendre saÂ villa Ă Â uneÂ SCI familialeÂ etÂ laÂ reprendre enÂ location pourÂ dĂŠduire desÂ travauxÂ : unÂ abus deÂ droit
La vente par un associĂŠ de sa rĂŠsidence secondaire Ă la SCI familiale, suivie de sa reprise immĂŠdiate en location puis de la rĂŠalisation dâimportants travaux, a ĂŠtĂŠ rĂŠalisĂŠe dans le but exclusif de dĂŠduire les dĂŠpenses exposĂŠesÂ etÂ constitue un abus de droit.

AFFAIRES >

VidĂŠos â LaÂ mĂŠdiation enÂ vidĂŠosÂ : pourÂ quoi - pourÂ qui - avec qui - commentâ?
La mĂŠdiation sâimpose de plus en plus comme LE mode alternatif de rĂ¨glement des litiges. Pourquoi y recourirâ? Qui est concernĂŠâ? Comment se dĂŠroule une mĂŠdiationâ? Quels rĂ´les respectifs tiennent le mĂŠdiateurÂ etÂ lâavocat dans le dĂŠroulĂŠ du processus de rĂŠsolution du diffĂŠrendâ? RĂŠponses en vidĂŠos avec le Centre de mĂŠdiationÂ etÂ dâarbitrage (CMAP), premier centre de rĂŠsolution des conflits inter-entreprisesÂ etÂ intra-entreprises.

FISCAL > ImpĂ´t sur le revenu (IR)

DĂŠclaration desÂ revenus deÂ 2018Â : laÂ campagne est lancĂŠe
La date limite de souscription en ligne de la dĂŠclaration de revenus 2042Â etÂ de ses annexes est fixĂŠe, selon le dĂŠpartement de domiciliation, au 21Â mai, 28Â mai ou 4Â juin 2019 Ă minuit. La dĂŠclaration papier doit ĂŞtre dĂŠposĂŠe au plus tard le 16Â mai Ă minuit.

AFFAIRES > SociĂŠtĂŠs

Pacte dâactionnaires - ĂŠpisode 3Â : comment prouver lâinexĂŠcution (vidĂŠo)

FISCAL

		RevenusÂ etÂ gains duÂ capitalÂ : faut-il opter pourÂ leÂ barĂ¨me progressif deÂ lâIR ouÂ rester auÂ PFUâ? La quasi-totalitĂŠ des revenus mobiliers (dividendesÂ etÂ intĂŠrĂŞts) ainsi que les plus-values de cession de valeurs mobiliĂ¨res relĂ¨vent dĂŠsormais du rĂŠgime du prĂŠlĂ¨vement forfaitaire unique (PFU). Ils sont taxĂŠs au taux de 12,8â%, auquel sâajoutent 17,2â% de prĂŠlĂ¨vements sociaux. Soit un taux dâimposition global de 30â%, voire de 33â% ou 34â%, compte tenu de la contribution exceptionnelle sur les hauts revenus (CEHR). Ătant placĂŠs en dehors du champ dâapplication du prĂŠlĂ¨vement Ă la source (PAS), ces revenusÂ etÂ plus-values ne seront pas couverts par le crĂŠdit dâimpĂ´t de modernisation du recouvrement (CIMR), mĂŞme si le contribuable renonce au bĂŠnĂŠfice du prĂŠlĂ¨vement forfaitaire unique. Ils ne profiteront donc pas de lâannĂŠe blancheÂ etÂ seront donc belÂ etÂ bien imposĂŠs cette annĂŠe. Reste Ă savoir quel sera le meilleur choix pour leur impositionâŚ
La quasi-totalitĂŠ des revenus mobiliers (dividendesÂ etÂ intĂŠrĂŞts) ainsi que les plus-values de cession de valeurs mobiliĂ¨res relĂ¨vent dĂŠsormais du rĂŠgime du prĂŠlĂ¨vement forfaitaire unique (PFU). Ils sont taxĂŠs au taux de 12,8â%, auquel sâajoutent 17,2â% de prĂŠlĂ¨vements sociaux. Soit un taux dâimposition global de 30â%, voire de 33â% ou 34â%, compte tenu de la contribution exceptionnelle sur les hauts revenus (CEHR). Ătant placĂŠs en dehors du champ dâapplication du prĂŠlĂ¨vement Ă la source (PAS), ces revenusÂ etÂ plus-values ne seront pas couverts par le crĂŠdit dâimpĂ´t de modernisation du recouvrement (CIMR), mĂŞme si le contribuable renonce au bĂŠnĂŠfice du prĂŠlĂ¨vement forfaitaire unique. Ils ne profiteront donc pas de lâannĂŠe blancheÂ etÂ seront donc belÂ etÂ bien imposĂŠs cette annĂŠe. Reste Ă savoir quel sera le meilleur choix pour leur impositionâŚ

AFFAIRES
PrĂŠparation deÂ lâassemblĂŠe gĂŠnĂŠrale ordinaire 2019 desÂ sociĂŠtĂŠs anonymes
Avant le lancement des assemblĂŠes gĂŠnĂŠrales 2019, nous faisons le point sur les principales nouveautĂŠs lĂŠgislativesÂ etÂ rĂŠglementairesÂ etÂ sur les ĂŠvolutions de la "âsoft lawâ" intervenues au cours de lâexercice ĂŠcoulĂŠ dont il faut tenir compte pour prĂŠparer au mieux ce rendez-vous.

Comment payer leÂ salariĂŠ inapteâ?

La rĂŠmunĂŠration du salariĂŠ inapte que vous ne pouvez reclasser lui est due tant que vous ne lâavez pas licenciĂŠ. La Cour de cassation a apportĂŠ dâutiles prĂŠcisions sur le calcul du salaireÂ etÂ la date de la fin du paiement. Le point dans cetÂ extrait dâAlertesÂ etÂ Conseils paie.

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Ces actualitĂŠs ont ĂŠtĂŠ sĂŠlectionnĂŠes

RĂŠdacteur en chef : Laurent MONTANT

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