En 2018, l'enquête nationale « Quality of Work Index » menée au Luxembourg a révélé une augmentation significative du taux de harcèlement moral au travail, qui est passé de 12,4% en 2014 à 18,1% en 2018.
La protection contre le harcèlement moral au travail est une préoccupation de plus en plus importante au Luxembourg. Une nouvelle loi a été adoptée pour renforcer les obligations des employeurs en matière de protection contre le harcèlement moral au travail. Pour répondre à cette exigence, il est recommandé de former des sentinelles et des référents harcèlement au sein des entreprises.
Pétillances est là pour vous aider à répondre à ces obligations en proposant des services de formation pour les sentinelles et les référents harcèlement. Nous proposons des enquêtes harcèlement pour aider les entreprises à identifier et à traiter rapidement les situations de harcèlement moral au travail. Nous pouvons également vous accompagner dans la mise en place de politiques de prévention et de lutte contre le harcèlement moral au travail pour créer un environnement de travail positif et respectueux.
