Agrégé des facultés de droit, Professeur à l'université d'Angers
Jamila EL BERRY
Docteur en droit privé
Avocat au barreau de Paris
JEB Avocats
Jean-Louis RINGUEDE
Président de la 7ème chambre, section encadrement du Conseil des Prud’hommes de PARIS
L’enquête interne doit se conformer au droit français et suivre un certain nombre de principes méthodologiques et déontologiques. Dans quelles situations s’avère-t-elle nécessaire et surtout comment la mener en pratique ? Quels sont les modes de preuve licites et illicites ? Quels sont les « pouvoirs d’instruction » des RH ?
Pour vous éclairer, Liaisons sociales vous donne rendez-vous le 04 décembreen présentiel ou connectés en Live, pour une restitution pratique du mode opératoire d'enquête interne, étape par étape.
Comment communiquer sur les résultats tout en préservant la confidentialité des parties prenantes et expliquer les décisions prises? Comment restaurer la confiance au sein du collectif ? Comment accompagner les personnes et les équipes suite à un cas de harcèlement avéré ou allégué ? Quel plan de prévention mettre en œuvre pour éviter toute récidive ?
Liaisons sociales vous donne rendez-vous le 27 novembre 2024 pour vous partager des recommandations et conseils et vous présenter une méthodologie illustrée de cas pratiques.
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