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DU NUMÃRO #34
DâINFLUENCIA | ------ Bouclage commercial 02 octobre 2020
--------------------- Parution 26 octobre 2020 |
TRAVAIL VAILLE QUE VAILLE | Boom du digital, urgence environnementale, crise du Covid : trois sujets brûlants qui imposent aux individus, au système éducatif et aux entreprises de désapprendre dâanciens modèles devenus caduques ou dangereux, pour apprendre «âun savoir-êtreâ» en phase avec ces nouvelles contraintes. Notre rapport au travail et par conséquent à la formation évolue. Après avoir subi une course au digital qui transforme nos modèles de communication, de management, de consommation, et les rapports humains, lâheure dâun nouvel apprentissage a sonné. Lâenjeuâ? Rester maîtres de nos vies, à lâintérieur comme à lâextérieur des entreprises. Le mode dâemploi sâécrit au fur et à mesure que les entreprises et organisations apprennent, et que les citoyens comprennent ce qui est en jeu. Comment apprendrons-nous demainâ? Quel rôle le digital jouera t-il dans lâéducationâ? Comment offrir les meilleures formations pour répondre aux besoins des entreprisesâ? Comment faire en sorte que lâentreprise soit le lieu de toutes les innovationsâ? Quelles entreprises ont su mettre au point les meilleures stratégies vis à vis des écoles et universités et créer une véritable marque employeurâ? Au travers dâexemples et dâenquêtes en France et à lâinternational, dâinterviews et de témoignages de spécialistes, la revue N°34 dâINfluencia apportera les clés de compréhension et des réponses aux questions que se posent les professionnels de la communication, du management et du marketing. «âLâINDIVIDU APPRENANTâ» Sâépanouir au travail. Comment parvenir à concilier le sens et les tâches au quotidienâ? Comment adapter lâéducation pour répondre aux besoins du futur du travailâ? Lâécole du numériqueâ:âun mytheâ? Quel accès aux outils digitaux, quels moyens investis, quelles stratégies dâapprentissage effectivesâ? La formation tout au long de la vie pour ne pas créer de fossés entre les générations. Quel apprentissageâ? Quelle place pour les dits «âIndépendantsâ»â? «âLâENTREPRISE APPRENANTEâ» Déconstruire lâorganisation dâhier pour mieux avancerâ:âle télétravail comme évolution du traditionnel 9h-17 heures. Réaménagement de lâespace et du temps pour mieux «âtravaillerâ». Management horizontal et nouveaux jargonsâ:âle salarié est-il réellement au cÅur de lâentrepriseâ? Ãgisme, sexisme, validisme, racisme, classisme, humanismeâ:âcomment rendre lâentreprise plus inclusiveâ? Quelles stratégies concevoir à destination des écoles et universités, des étudiants, des managers et collaborateursâ? Les ressources humaines, un enjeu vital pour lâentreprise Les entreprises pionnières, etc... |
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Depuis sa création en avril 2012, INfluencia est la revue de la communication, des tendances et de lâinnovation, destinée à tous les curieux et enthousiastes qui désirent avoir toujours une longueur dâavance pour identifier les tendances qui construiront la société de demain. Chaque parution est dédiée à une thématique, choisie et développée en profondeur par la rédaction. Aujourdâhui, INfluencia est un media incontournable réunissant les plus grands experts, sociologues, écrivains, entrepreneurs...pour débattre dâun sujet, confronter des points de vue, et identifier des signaux faibles qui auront un impact fort demain. INfluencia a reçu le 29 janvier dernier un double prix remis par la Fédération Nationale de la Presse Spécialisée au grand prix Mediapro : dâabord celui de lâidentité graphique pour la couverture du numéro sur les femmes et ensuite - Graal - le Grand Prix du jury. |
