La data est abondante mais la bonne data est rare. Heureusement, une nouvelle révolution est en route, celle de la Synthetic Data. La Synthetic Data, ce n’est pas seulement de la vrai-fausse data c’est de la Data produite artificiellement pour émuler des comportements de consommateurs et entraîner les modèles logiciels comme les modèles d’IA. Jusque-là, elle était produite pour des IA médicales et des logiciels de Computer Vision. Depuis quelques années, elle est générée en masse par les Géants de la Big Tech : Microsoft, IBM, Open AI, Google (et particulièmement Deepmind AlphaGeometry 2) et Meta. Aujourd’hui, la Synthetic Data est sur le point d’envahir l’univers Martech. ● Lire la suite de l'article |
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Il est des moments incompressibles. Des moments que l’on voudrait voir passer plus vite. Où l’on aimerait être ailleurs. Le temps passé à l’aéroport, dans l’attente de son vol, en est un. C’est précisément ce temps, jusqu’ici subi, qui a inspiré Extime – la marque de retail et d’hospitalité du Groupe ADP. Dans un environnement aéroportuaire complexe, intégrant un temps contraint pour passer les différents process passagers obligatoires, et une multitude d’opérateurs de retail et d’hospitalité, comment offrir aux voyageurs une expérience de voyage personnalisée et enrichie, avant, pendant et après leur venue à l’aéroport ? C’est ce que nous vous proposons de découvrir dans cet article qui revient sur le Prix spécial de la Transformation by Viuz décerné à Extime et au Groupe ADP (aéroports de Paris) lors du magnifique diner de gala de La Nuit des Rois 2025, le 04 juin dernier. Egalement récompensé de l’OR dans la catégorie “Commerce Connecté – Drive to Store” ● Découvrir la transformation |
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La campagne "R5 is back" orchestrée par Razorfish & Publicis Conseil pour le Groupe Renault vient d'être couronnée de l'OR dans la catégorie "Expérience On & Off" de La Nuit des Rois, mais surtout, elle vient d'être élue GRAND PRIX 2025. Nous revenons donc plus en détail sur cette campagne multicanale d'envergure européenne qui a su conquérir le Grand Jury et les Grands Partenaires. ● Découvrir le Grand Prix |
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Médiaperformances est certifié B Corp et célèbre 40 ans d'engagement sociétal | Médiaperformances, acteur du retail media responsable, annonce le renouvellement de sa certification B Corp™ avec un score remarquable de 105,7 points, soit une progression de 23 points par rapport à sa première certification en 2021. Un score qui place Médiaperformances parmi les toutes premières régies média au niveau mondial, rejoignant un cercle très restreint d’entreprises du secteur ayant franchi le seuil des 100 points. Ce résultat confirme la trajectoire exigeante et sincère de l’entreprise en matière de responsabilité sociétale, seule régie B Corp du marché français. • En savoir plus |
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Un nouveau chapitre pour Pom’Potes : séduire la génération d’hier, devenue adulte | Pour accompagner le lancement de sa nouvelle gamme « À La Fraîche ! », Pom’Potes® déploie une campagne nationale ambitieuse à destination des jeunes adultes, avec l’agence heaven aux commandes de la stratégie créative et digitale. Historiquement ancrée dans le quotidien des familles avec jeunes enfants, Pom’Potes® recrée aujourd’hui du lien avec la Gen Z — une génération qui a grandi avec la marque dans son cartable, avant de s’en éloigner en devenant adulte. • Découvrir la campagne |
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Malgré une forte baisse du stress, seulement 2 salariés français sur 10 se déclarent épanouis au travail (Etude ADP Research) | Selon le troisième rapport de l’étude “People at Work 2025” d’ADP Research, le stress négatif chronique au travail poursuit sa baisse depuis la pandémie, atteignant un niveau historiquement bas. Aujourd’hui, 11 % des salariés français déclarent ainsi ressentir un stress quotidien contre 19 % il y a un an, soit une baisse de 8 points. Au niveau mondial, le niveau de stress au quotidien est encore plus bas avec une proportion de travailleurs disant être stressés tous les jours qui est passée de 15 % à 7,5 %, soit une diminution de 7,5 points en un an. Cependant, cette amélioration ne s’accompagne pas d’un plus grand épanouissement des salariés, notamment en France, où ils sont seulement 20 % à déclarer se sentir pleinement épanouis dans leur travail. • Lire la suite... |
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