Bruno LEFEBVRE Psychologue clinicien, Associé et fondateur ALTERALLIANCE |
Caroline CANAVESE Avocat associée CHAMMAS & MARCHETEAU |
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Qu’est-ce qu’un comportement toxique ? Quelles sont les différentes formes de harcèlement moral ? Dans quels cas et comment mener une enquête interne ? Dans quelles situations faut-il privilégier une enquête externe ? Après l’enquête, quelles décisions prendre ? Quelles sont les caractéristiques et les causes du management toxique ? Quelles sont les solutions pour y faire face ? Autant de questions auxquelles Liaisons sociales vous propose de répondre le 05 février 2025en présentiel ou connectés en Live, en présences de Bruno LEFEBVRE, psychologue clinicien, Cabinet Alteralliance et Caroline CANAVESE, Avocat associée, Chammas & Marcheteau | |
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Comment s’assurer que les risques psychosociaux sont identifiés et intégrés conformément aux obligations du Code du travail dans le DUERP et le PAPRIPACT ? Quels outils et méthodes sont les plus adaptés pour mesurer objectivement des risques perçus comme subjectifs et multifactorielles ? Comment éviter les sanctions liées à une évaluation incomplète ou inadéquate des RPS ? Pour vous éclairer, Liaisons sociales vous donne rendez-vous le 11 mars en présentiel ou connectés en Live, pour une méthodologie et des solutions pratiques pour Intégrer les RPS en pratique. | Je m'inscris |
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