> Bulletin de veille n°5 Février - Mars 2017
> Guide Handicap et Innovation RH, réalisé par l'Agefiph en partenariat avec Liaisons Sociales
> Décret n°2017 - 473 du 3 avril 2017 relatif à la mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné et au financement du compte personnel de formation des travailleurs handicapés.
> Rapport sur les Entreprises Adaptées de l'Inspection Générale des Finances et de l'Inspection Générale des Affaires Sociales
> Rapport sur le devenir professionnel des personnes autistes, par l'écrivain philosophe autiste Josef Schovanec |
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AGENDA DU PARTENARIAT
COMMISSIONS HANDICAP DU CREFOP
> Le 13 juin
> Le 21 novembre
GROUPES DE TRAVAIL
> Maintien dans l'emploi : le 4 mai
> Handicap et apprentissage : le 9 mai
> Démarche de participation des usagers : le 7 juin
COMITÉS DE PILOTAGE
> HandiPacte : le 17 mai
> Dispositif Relais Handi PME : le 23 juin
CONVENTION ATOUTS POUR TOUS
> Groupe de travail Alternance Handicap : le 25 avril
> Comité de pilotage : le 23 mai |
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DÉCOUVREZ LES CONCLUSIONS DE L'ENQUÊTE D'ÉVALUATION DE LA DÉMARCHE D'INFORMATION
ET DE COMMUNICATION ENGAGÉE EN 2016
Réalisée du 14 décembre 2016 au 21 janvier 2017 auprès des partenaires du PRITH Île-de-France, cette enquête visait à disposer de retours d'expériences sur la connaissance, l’usage et l’appropriation de ces ressources et outils afin de répondre au mieux aux besoins du partenariat en matière d'information et de communication. |
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| CE QU'IL FAUT RETENIR DE L'ENQUÊTE |
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LE SITE PRITHIDF.ORG
> Un support connu et jugé satisfaisant, qu'il s'agisse des informations proposées mais aussi des fonctionnalités offertes ou de la facilité pour consulter les différents rubriques ...
> Mais une méconnaissance de l'ensemble des fonctionnalités du site et des ressources disponibles sur celui-ci
Pour 2017 : réalisation d'un document "mode d'emploi" du site pour assurer une bonne appréhension des possibilités offertes par le site. |
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LES LETTRES D'INFORMATION ET BULLETINS DE VEILLE
> Des lettres d'information lues et appréciées, diffusées à une fréquence satisfaisante (bimestrielle) ; une demande pour relayer les informations des partenaires et annoncer des manifestations, colloques, forums...
> Des bulletins de veille également connus et satisfaisants, dont les rubriques " Réglementation ", " Evénements " et " Politiques publiques " sont particulièrement appréciées
Pour 2017 : continuer la diffusion bimestrielle des lettres d'informations et bulletins de veille. Pour les lettres d'information, réaliser des numéros spéciaux pour des actualités plus ponctuelles (SEEPH, séminaires...) |
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LE SÉMINAIRE DE LA CH DU CREFOP
Celui-ci a eu lieu le 24 juin 2016 et était consacré à l'accès à la formation, tout au long de la vie, des personnes en situation de handicap
> Un format de rencontre (séance plénière puis travail en ateliers), une thématique et des intervenants appréciés
> Maisdes temps d'échanges trop réduits et un travail en groupe très dense
Pour 2017 : privilégier les temps d'échanges |
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LA VISIBILITÉ DES PARTENAIRES
> Les lettres d'information et le site internet sont les supports qui offrent le plus d'opportunités pour relayer les informations des partenaires
Pour 2017 : l'équipe en charge de l'animation du PRITH Île-de-France est à la disposition des partenaires pour diffuser leurs informations sur le site prithidf.org et dans les lettres d'information. Les demandes sont à envoyer à prith@amnyos.com. |
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L'IDENTITÉ VISUELLE
En 2017 : le logo du PRITH Île-de-France reste à disposition des partenaires pour intégration dans leurs démarches de participation. Il est disponible au sein de l'espace Partenaires, il peut être demandé à Lucie Lafond à l'adresse suivante : lucie.lafond@etat-desprit.fr |
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