Goede communicatie sluit aan op de behoeften van je doelgroep. Hoe krijg
je op een haalbare manier inzicht in wat je collega’s of medewerkers nodig
hebben en hoe speel je daar op in met je interne communicatie?
Sander Dorst (communicatieadviseur bij Orange Otters
Verandercommunicatie) laat zien hoe je interne communicatie verbetert met
gebruik van onderzoek en data. Dat kan al op een heel laagdrempelige
manier.
Wat komt aan bod?
- Medewerkers centraal: begrijp hun wereld en breng die in kaart
- Zelf onderzoek doen op een eenvoudige manier
- Adviseren op basis van onderzoek en data
- Verbeter de interne communicatie, nu je de wereld van je medewerkers
kent
- De praktijk: klantcases, actuele voorbeelden en anekdotes
