| Unternehmertipp Spezial - 07.03.2022
| |
|
|
|
DIGITAL-EVENT „MISSION MITARBEITERGEWINNUNG“
|
| mit Jörg Mosler Ein ganzer Tag mit Ideen für die Mitarbeitergewinnung von Handwerksbetrieben – und das digital? Ja, das geht! Jörg Mosler, Experte für Mitarbeitergewinnung, Autor und Podcaster (handwerk-magazin.de/workerscast) bringt sein Event „Mission Mitarbeitergewinnung“ bereits zum zweiten Mal auf die digitale Bühne. Am Samstag, den 12. März 2022, wartet auf Sie von 10.00 bis 17.15 Uhr ein digitales Live-Event aus dem TV-Studio. Aufgezeichnet von mehreren Kameras, zeigt Jörg Mosler, wie Sie sichtbarer für potenzielle Mitarbeiter werden, gezielt Social Media einsetzen und Abläufe systematisch und vor allem automatisch werden. Folgende vier Programmblöcke warten auf Sie:
|
|
|
|
|
|
Das bekommen Sie bei der Mission Mitarbeitergewinnung - DIGITAL | | 1. | Die Strategie für dauerhaften Erfolg in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung |
2. | Endlich mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber und Ausbilder |
3. | Eine Anleitung für den gezielten Einsatz von Internet und Social Media |
4. | Systematisierte und automatisierte Abläufe in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung |
|
|
|
|
|
|
Sie erhalten außerdem digitales Bonusmaterial sowie die Seminarunterlagen als PDF.
|
|
|
|
|
BLOCK 1 - STRATEGIE
|
| - Die Fünf-Punkte-Strategie, die Sie in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung dauerhaft erfolgreich macht
- Was Sie tun müssen, um Mitarbeiter zu gewinnen
- Welche Schlüsselbotschaft es braucht, um Ihr Unternehmen von der Masse abzuheben
|
|
|
|
|
BLOCK 2 - AUFMERKSAMKEIT
|
| - So bringen Sie Ihr Unternehmen online und offline in die Sichtbarkeit
- Die zwei wichtigsten Grundlagen für die Kommunikation in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung
- Wie Sie unbegrenzt gute Inhalte für Ihre Social-Media-Kanäle finden
|
|
|
|
|
BLOCK 3 - WEBSITE
|
| - Die zwei entscheidenden Kennzahlen für Ihre Mitarbeiter- und Azubigewinnung
- Schritt für Schritt zur perfekten Karriereseite
- So bauen Sie sich ganz gezielt einen Kandidaten-Pool auf
|
|
|
|
|
BLOCK 4 - PROZESSE
|
| - Mit dieser Vorgehensweise bringen Sie Struktur in alle Abläufe (das funktioniert übrigens auch für Ihre Kunden!)
- Die vier wichtigsten Prozesse in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung und wie Sie sie systematisieren
- So finden Sie das entscheidende Puzzle-Stück in jedem Prozess
|
|
|
|
|
|
handwerk magazin in den sozialen Netzwerken
|
|
Rechtliche Hinweise Die Redaktion von handwerk magazin übernimmt keine Verantwortung für Inhalte auf fremden Servern, auch wenn auf diese mit einem Link verwiesen wird oder wenn diese im Rahmen der Berichterstattung erwähnt werden. Inhalte dürfen nicht ohne ausdrückliche schriftliche Erlaubnis reproduziert, gedruckt, übersetzt, in digitaler Form weiterbearbeitet, in Archive übernommen oder Dritten unter einer fremden URL zugänglich gemacht werden. Der 'handwerk magazin-Unternehmertipp' erscheint wöchentlich. Feiertage, unvorhersehbare Ereignisse und technische Störungen können zu einer Verschiebung dieser Erscheinungsweise führen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Newsletter. Impressum Inhaltlich verantwortlich gemäß § 18 Abs. 2 Medienstaatsvertrag MStV: Patrick Neumann E-Mail: patrick.neumann@handwerk-magazin.de Anschrift: Holzmann Medien GmbH & Co. KG Gewerbestraße 2 86825 Bad Wörishofen Internet: www.holzmann-medien.de/datenschutz Ust-ID.Nr.: DE 129204092 Handelsregister Amtsgericht Memmingen HRA5059 vertreten durch die geschäftsführende Gesellschafterin: Holzmann Verlag GmbH, diese vertreten durch ihren Geschäftsführer: Alexander Holzmann, Handelsregister Amtsgericht Memmingen HRB5009 Telefon: +49 8247 354-01 E-Mail: info@holzmann-medien.de
|
Sollten Sie kein Interesse mehr am handwerk magazin-Newsletter haben, können Sie sich hier abmelden
|
|
|
|