Newsletter
Directions HSE |
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Bonjour John,
Pour la Newsletter de ce mois-ci, nous vous proposons deux nouveaux articles.
Un premier porte sur la loi Climat et Résilience et ses impacts en droit du travail.
Un second est relatif aux enjeux RSE pour les fonctions ressources humaines.
Excellente lecture,
Cécile Arnould |
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| Les articles D'ACTUALITÉ DU MOIS DE mars |
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| Loi Climat et Résilience : ses impacts en droit du travail |
| Avec la loi Climat et Résilience, les enjeux de la transition écologique s’invitent dans le dialogue social et la gestion des emplois au sein de l’entreprise. Les mesures relatives aux relations sociales sont une part méconnue de cette loi du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ces effets. |
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| Quels sont les enjeux de la RSE pour les RH ? |
Devenant un enjeu stratégique incontournable en entreprise, la RSE pour les RH s’impose dans les priorités pour 2023. L’équipe RH est à la fois partenaire du management et service de proximité pour les travailleurs. Elle porte la responsabilité de nombreuses thématiques liées à la RSE.
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| nos FORMATIONS INCONTOURNABLES |
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| Fiscalité énergétique : les nouveaux dispositifs d’aide aux entreprises |
| Prochaine session : 02 mai à Paris et à distance |
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| RPS et QVCT : piloter une démarche globale d'amélioration des conditions de travail |
| Prochaine session : du 5 au 23 juin à Paris |
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| Parcours Responsable RSE - Développement durable |
| Prochaine session : 11 mai au 14 juin à Paris et à distance |
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