| | Les essentiels de Lamy Liaisons
Les parcours pour favoriser le bien-être au travail et la conformité |
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| Qu’il s’agisse de se conformer aux exigences de la Loi Sapin 2, de maîtriser les fondamentaux du RGPD ou de préserver le bien-être des collaborateurs, nos parcours e-learning - conçus comme des essentiels et issus de l’expertise de Lamy Liaisons - vous permettront de sensibiliser l’ensemble de vos équipes sur ces sujets. | | 2 parcours e-learning : |
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| | | Bien-être du collaborateur | | Bien être du collaborateur |
| | | • Promouvoir une culture de travail équilibrée • Fournir des repères pour bien vivre le télétravail • Prévenir les risques psychosociaux en entreprise | | En savoir plus | | |
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| | | Compliance - Formations obligatoires | | Compliance - Formations obligatoires |
| | | • Adopter les bons réflexes au quotidien • Prévenir le risque de corruption (Loi Sapin II) • Protéger les données dans le respect du RGPD | | En savoir plus | | |
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| | Prévenir les RPS en entreprise x
Durée : 25 min |
| | Télétravailler sereinement x
Durée : 25 min |
| | Droit à la déconnexion x
Durée : 20 min |
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| | Lutte anticorruption (Loi Sapin 2)
Durée : 30 / 45 min | | Lutte anticorruption (Loi Sapin 2) xx Durée : 30 / 45 min |
| | Protection des données (RGPD)
Durée : 35 min | Protection des données (RGPD) x
Durée : 35 min |
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| | | Comment gérer l’après-enquête RH ? | | Reconstruire l’individuel et le collectif après un cas de harcèlement Date : 14 mai 2025 | | En savoir plus |
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| | | Nous vous accompagnons dans votre projet |
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| | | E-learning sur étagère 100% personnalisable |
| | | Via votre LMS ou via le Campus Lamy Liaisons |
| | | Rapports d'activités et attestation de formation |
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| | fr-elearning@lamyliaisons.fr |
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