Notre engagement pour le changement
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Chez Tommy Hilfiger, nous pensons qu’une vision positive et un travail acharné peuvent changer les choses. Notre but ? Une mode inclusive et zéro déchet.
Nous avons déjà fait les premiers pas sur le chemin d’une production plus circulaire et plus inclusive, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous nous sommes fixés 24 objectifs ambitieux à atteindre d’ici 2030, allant d’une réduction drastique de l’impact environnemental de notre production et de nos tissus jusqu’à un processus permettant d’éviter la discrimination au recrutement. | | |
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| UN BOUT DE CHEMIN ENSEMBLE | | |
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| | | ZÉRO DÉCHET | | | Devenir une marque circulaire signifie réduire notre empreinte carbone et nos besoins en eau en appliquant une logique durable à nos matières premières. | | | | LIRE NOS ENGAGEMENTS | | | |
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| | | BIENVENUE, TOUT LE MONDE | | | Tout le monde est bienvenu chez Tommy, tout simplement. Quant à notre environnement de travail, il invite chaque personne à réaliser son potentiel. | | | | LIRE NOS ENGAGEMENTS | | | |
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| MANIFESTE MAKE IT POSSIBLE | | |
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| | | « Avec Make It Possible, nous allons encore plus loin dans notre engagement en faveur d’une mode zéro déchet et inclusive. Nous mettons tout en œuvre pour réaliser notre vision. Toute notre organisation est concentrée sur cet objectif. Nous sommes en chemin. »
Tommy Hilfiger |
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| | | | | « Nous partageons la responsabilité de trouver des réponses innovantes favorisant l’inclusivité et la circularité. Le changement a toujours fait partie de notre essence, même dans les moments difficiles. Nous nous sommes fixés 24 objectifs ambitieux pour 2030 dans le cadre de notre programme Make It Possible. »
Martijn Hagman |
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