Relations sociales: règlementation, pratiques et postures |
. Certifiant . CPF | Responsable Relations Sociales | Manager le dialogue social | - Tirer parti du nouveau cadre légal de la négociation sociale - Comprendre les nouvelles stratégies d'acteurs induites par les réformes réglementaires - Construire une stratégie de négociation adaptée à son entreprise |
| | | 26-27 sept + 16-17 nov + 04-05 déc 2017 17-18 janv + 08-09-22-23 mars 2018 |
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Consulter son CHSCT et son CE | Intégrer les nouvelles pratiques | - Maîtriser les obligations légales en matière d'information/ consultation du CHSCT et CE - Sécuriser les procédures de consultation - Acquérir les bons réflexes |
| | | 10-11 oct 2017 05-06 déc 2017 |
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Conflits sociaux : prévenir, agir et communiquer en cas de crise | - Mettre en place un dispositif de gestion de crise sociale - Détecter et prévenir les tensions - Gérer les réunions de crise avec les syndicats |
| | | 16-17 nov 2017 08-09 mars 2018 |
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Présidez et animez le CHSCT | Du cadre juridique à la politique de prévention, adoptez la bonne posture | - Maitriser le rôle du président du CHSCT - Comprendre le rôle et la fonction du CHSCT dans la politique de prévention des risques professionnels - Développer son savoir faire pour animer efficacement les réunions |
| | | 12-13 oct 2017 16-17 nov 2017 |
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RH : renforcez votre posture dans les relations avec vos partenaires sociaux | - Mieux se connaître pour identifier ses atouts et les comportements à renforcer - Prendre conscience du profil de ses interlocuteurs en réunion - Mettre en place des relations pertinentes et efficaces sans se faire déstabiliser |
| | | 25-26 sept 2017 12-13 déc 2017 |
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