De werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers is op jaarbasis met 5% gedaald. Reden: werkgevers hebben moeite de juiste kandidaten te vinden voor de openstaande vacatures.
Wilt u ook in 60 minuten bijgepraat worden over relevante wetgeving, videorecruitment of over employer branding? Ontdek hoeveel u (niet) weet op de Dag van de Uitzendondernemer! De sprekers geven u graag advies en spelen in op de trends en ontwikkelingen in de uitzendbranche.
Bijna een derde (29%) van de Nederlanders is bang zijn baan te verliezen aan een robot. Maar aan andere kant staat ook ruim een derde (34%) van de werkenden positief tegenover de komst van kunstmatige intelligentie op de werkvloer.
De vraag naar arbeidsmigranten is zo groot dat werkgevers ook arbeidskrachten van buiten Europa zullen moeten aantrekken. Deze boodschap van Frank van Gool (OTTO Work Force) leidt tot veel discussie.
Organisatiecultuur is de grootste belemmering voor organisatieverandering: de reden waardoor 70% van de fusies en reorganisaties mislukt. De mens blijkt keer op keer de kritische factor te zijn bij het slagen of mislukken van veranderingen. Centrale vraag tijdens collegereeks: een cultuuromslag bewerkstellen, hoe doet u dat?
Hoe ziet het flexbureau er van de toekomst uit? Hoe maak je als flexbureau hét verschil? De Flexbranche staat voor prachtige uitdagingen. Laat je op 14 mei tijdens de nieuwe editie van het FleXevent inspireren door topsprekers als Richard van Hooijdonk en meer.
