| Betere leiders maken een betere wereld |
| En verder in het nieuws: Europese Bankautoriteit verhuist naar Parijs; Uber wil 24.000 zelfrijdende auto’s kopen en Keystone XL pijpleiding krijgt wind mee. Check het nieuws | |
| Sjoerd Blüm maakte bij ING de eerste stappen van de digitale transformatie van de bank mee, nu is het zijn missie om van Schiphol het de meest digitale luchthaven van Nederland te maken. ‘Ik heb de leukste IT-baan van Nederland Lees over de digitalisering van Schiphol | |
| Als ál uw medewerkers, van 18 tot 68 jaar, hun unieke talenten ontwikkelen, blijven ze goed inzetbaar. Hoe? Lees het in de whitepaper ‘Uw medewerker aan zet’ Lees verder | |
‘Kruisig de praters, koester de doeners.’ Hennie van der Most |
| Spotify gaat naar de beurs. De muziekstreamingdienst werd opgericht door de Zweedse Daniel Ek (34), die dit jaar door Billboard Magazine werd uitgeroepen tot de meest invloedrijke persoon in de muziekindustrie. Een profiel. Lees zijn profiel | |
| Steve Jobs was echt een genie. Maar zelfs hij kon het niet alleen en werkte samen met een wereldwijd team. Lees dit boekje en organiseer vandaag nog jouw bedrijf als een succesvol netwerkorganisatie. Lees verder | |
| De gouden driehoek artificiële intelligentie, big data en robotisering is na internet het volgende ‘nieuwe ding’ en de impact ervan zal nog ingrijpender zijn dan we nu vermoeden. Binnen twintig jaar kunnen we ons geen wereld zonder die drie meer voorstellen, schrijft MT-columnist Rik Vera. Lees zijn column | |
| Voor klagers is er op de werkvloer vaak geen ruimte. Klagende medewerkers willen we het liefst opbeuren en veranderen. Maar met die houding maken we het probleem alleen maar erger, zo vertelt Berthold Gunster in deze video. Bekijk de video | |
| Kom daarom inspiratie opdoen tijdens ChallengerNight. Leer van challengers als Robert Vis en Duncan Stutterheim en netwerk met de beste ondernemers tijdens een spetterende avond. Meer informatie > | |
| Gedragswetenschapper Francesca Gino ontdekte dat we ons op het werk voortdurend conformeren. Dat gaat volgens haar ten koste van onze creativiteit en productiviteit. Lees het interview | |
| Meer overzicht in de stand van zaken rondom je huidige klanten én snel kunnen inspelen op de pijn van potentiële klanten. Dat is de marketingaanpak waarmee Nedap Retail succes boekt. ‘We richten onze marketingactiviteiten op partijen waarvan we denken dat we er een cultural fit mee hebben.’ Lees verder | |
|
|