Een belangrijke nieuwe rol of andere taken op je nemen als manager zonder dat je titel of autoriteit verandert, is vaak moeilijk. Toch zijn er manieren om te zorgen dat zo’n zogenoemde onzichtbare verandering een succes wordt en dat het team weet wat je doet.
In de wekelijkse podcast Studio Scaleup bepreken Remy Gieling en Philip Bueters het belangrijkste nieuws over startups, scaleups en de incidentele f*ckups. In deze aflevering onder meer de ruzie tussen Facebook en Whatsapp-concurrent Signal.
Mensen handelen lang niet altijd logisch. Dat geldt voor klanten, medewerkers en managers zelf. Toch houden we van hoog tot laag vol dat we rationeel bezig zijn, met soms hilarische gevolgen.
Zonder inventieve ondernemers blijft het qua duurzame doelen bij dagdromen. Deze vijf cleantech-startups stropen de mouwen op om de planeet te vergroenen met nieuwe businessmodellen.
Een meetbare impactstrategie is bij de meeste bedrijven ver te zoeken, stelt impactondernemer Michel Scholte in zijn column. Geen manager zou zulke matig onderbouwde plannen durven presenteren aan de CEO, als het om financiële gegevens zou gaan.
