Angst, Burnout, Depression – psychische Erkrankungen nehmen seit Jahren zu, und mit ihnen die Fehltage im Betrieb. Fragen rund um den Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz beantworten Dr. Simon Senner (ZfP Reichenau), Genesungsbegleiter Robert Bock sowie Expertinnen der Handwerkskammer.

Orthopädietechnik-Mechanikerin Emely Brockhaus aus Tuttlingen hat nicht nur hervorragende Noten, sondern wurde auch für ihr außergewöhnliches Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen ausgezeichnet.

Die Renten steigen, die Sozialabgaben ebenso und die E-Rechnung wird Pflicht. 2025 treten einige Änderungen und neue Gesetze in Kraft. Andere Reformvorhaben sind durch den Bruch der Ampelkoalition ins Wanken geraten. Ein Ausblick auf das, was Sie im Jahr 2025 im Blick haben müssen.

Zum 1. Januar 2025 steigt der gesetzliche Mindestlohn auf 12,82 Euro. Damit klettert auch die Verdienstgrenze für Minijobs auf 556 Euro. Für Arbeitgeber wirft das Fragen auf: Wie viele Stunden dürfen Minijobber jetzt arbeiten? Müssen Verträge angepasst werden, damit der Minijob steuerfrei bleibt? Und was gilt im Minijob bei Sozialversicherung und Steuer?

Bei Lohnsteuerprüfungen suchen Prüfer des Finanzamts gezielt nach Ausgaben für Geschenke an Arbeitnehmer und an Kunden oder Geschäftsfreunde. Ein besonderes Augenmerk richten sie dabei auf die Pauschalsteuer – was hier bei der Abführung zu beachten ist.

Ein Grundsatzurteil des Bundesgerichtshofs zum Datenklau bei Facebook hat Folgen: Betroffene Verbraucher können rund 100 Euro Schadensersatz einfordern. Und für Unternehmen steigt der Druck. Medienfachanwalt Christian Solmecke erklärt, warum das Urteil auch den Handlungsbedarf für Handwerksbetriebe erhöht.

Wer zu spät zur Arbeit kommt, trifft manchmal auf Verständnis, manchmal auf Stinkwut des Chefs. Wie können diese mit unpünktlichen Mitarbeitern umgehen, ohne gleich mit einer Abmahnung zu wedeln?

Sicherheitsbeauftragte in Handwerksbetrieben müssen viele Termine und regelmäßige Kontrollen koordinieren und im Blick haben. Außerdem müssen sie dies mit ihren eigentlichen Arbeiten abstimmen. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung hat deshalb extra für Sicherheitsbeauftragte einen Kalender entwickelt und eine Anleitung zur Jahresplanung zusammengestellt.

Familienfreundlichkeit ist für Angestellte ein wichtiger Faktor. Dennoch ist es für Väter oft noch schwieriger, ein passendes Modell zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu finden. Arbeitgeber können hier unterstützen, informieren und gemeinsame Lösungen finden. Ein neuer Leitfaden des Bundesfamilienministeriums hilft dabei. Er bietet Praxisbeispiele, Checklisten und mehr zu einer väterbewussten Personalpolitik.

Alle zwei Jahre zeichnet der Verband Holzbau Deutschland zeitgenössische Gebäude aus Holz aus, die hierzulande errichtet wurden und eine besonders hohe gestalterische Qualität haben. Holzbaubetriebe können sich noch bis zum 26. Januar 2025 mit ihren eigenen Projekten dafür bewerben. Der Fertigstellungszeitraum muss zwischen dem 15. Januar 2023 und dem Abgabetermin liegen.