Weltpremiere in Berlin: Skoda hat im Berliner Kraftwerk sein neues großes SUV, den Skoda Kodiaq, präsentiert. Mit dem Kodiaq startet die Marke ihre SUV-Offensive.

Für die Commerzbank ist die Durststrecke vorbei. Dagegen gilt die Deutsche Bank nun als Sanierungsfall. Doch der lachende Dritte wird ein anderes Institut sein. 

Die geschickte Analyse großer Datenmengen erlaubt einen Blick in die Zukunft. Anhand statistischer Modelle lässt sich etwa auch das EM-Finale vorhersagen - inklusive faustdicker Überraschungen.

Manager mit digitalem Know-how sind heiß begehrt und führen die Gehaltslisten an. Sogar das General Management verdient inzwischen weniger als die Onlinexperten. 

Im B2B-Bereich verzeichnen E-Mailings, die freitags versendet werden mit 30,1 Prozent die größte Öffnungsrate, so eine neue Studie. Was Unternehmen beim E-Mail-Marketing sonst noch beachten sollten. 

Heizen mit Eis nutzt die Kristallisationsenergie der Eisbereitung. Dafür bedarf es eines Wärmetauschers und einer Wärmepumpe. Was kompliziert klingt, ist in der technischen Umsetzung denkbar simpel.

Der modifizierte Kohlenstoff Graphen könnte künftig als Beschichtungsmaterial den Energieverlust von Maschinen drastisch reduzieren, da dieses Material – hauchdünn auf Maschinenelemente aufgetragen – beinahe keine Reibung hervorruft.

In Dubai entstand das "Office oft he Future", das erste Bürogebäude weltweit, das vollständig im 3D-Druckverfahren errichtet wurde. Die Bauzeit betrug 17 Tage. 

Im beruflichen Alltag sind schnelle Lösungen für komplexe Probleme gefragt. Nicht immer ist das nötige Know-how vorhanden. Die Buchreihe "essentials" auf Springer Professional hilft, diese Wissenslücken zu schließen.

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Dieses Buch hilft Berufstätigen beim Umgang mit schwierigen oder gar gefährlichen Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten. Manche Menschen vergiften die Arbeitsatmosphäre, machen andere Menschen krank und kosten ihre Unternehmen sehr viel Geld. Oft liegt die Ursache in einer psychischen Auffälligkeit, wir haben es dann häufig mit Narzissten oder Psychopathen zu tun, meistens liegt dem zerstörerischen Verhalten jedoch (noch) keine psychische Störung zugrunde. Dieses Buch führt einen Sammelbegriff für solche Menschen ein – es bezeichnet sie als „Toxiker“ – und hilft sowohl Betroffenen als auch Verantwortlichen in Unternehmen und Organisationen, diese zu erkennen, sich und andere vor ihnen zu schützen sowie erfolgversprechend gegen sie vorzugehen.