Zwischen den Generationen werden viele Vorurteile gepflegt: Sind Babyboomer konservative Workoholics? Interessieren sich Millennials nur für die Work-Life-Balance und nicht für die Karriere? Auch wenn das so pauschal nicht stimmt, birgt der Generationenmix natürlich auch Konfliktpotential. Wie gutes Konfliktmanagement zwischen den Generationen funktioniert, verrät Chefarzt Prof. Wolfgang Kölfen im Beitrag.

Ein Generationenkonflikt beschäftigt auch Dipl.-Psych. Petra Schubert. In der Reihe „Schuberts Sprechstunde“ fragt ein Leitender Oberarzt, wie er mit den – aus seiner Sicht überzogenen – Forderungen der jungen Ärztinnen und Ärzte umgehen soll. Petra Schubert berät schon seit vielen Jahren zu Fragen rund um Zusammenarbeit und Personalmanagement und hat im Beitrag auch für diese Frage eine Antwort.

Verzweifelte Eltern und überlastetes Personal – so sieht der Alltag der stationären Kinder- und Jugendmedizin aus. Das führt häufig sogar zu einer Patientengefährdung, wie eine Umfrage des Norddeutschen Rundfunks (NDR) und des Hartmannbundes feststellt. Die Situation der Pädiatrie ist alarmierend. Was genau die aktuellen Probleme sind und welche Verbesserungsvorschläge es gibt, erfahren Sie im Beitrag.

Alles muss man selber machen? Natürlich nicht – etliche Aufgaben können im Praxis- und Klinikalltag auch an andere delegiert werden. Aber was darf man überhaupt delegieren und wie macht man das am besten? Unsere Gastautorin Prof. Dr. Sonja Güthoff gibt im aktuellen Beitrag Tipps, wie Sie Aufgaben so delegieren, dass andere sie auch motiviert übernehmen und Sie selbst mehr Freiraum haben.