| Minder vacatures, vooral bij uitzendbureaus | | De arbeidsmarkt slaat om. Voor het eerst sinds eind 2013 daalt het aantal vacatures. Vooral intermediairs (uitzenders) bemiddelen minder banen. | | |
|
|
| (advertorial) | | SLIM! Flexevent: meld je aan! | | Samen met trainingsbureau ARTRA organiseert DIRECT Payrolling op 30 oktober 2019 het SLIM! Flexevent in Arnhem. Een must voor iedereen die actief is in de uitzendbranche. Dit jaar met twee onderwerpen, namelijk: de WAB en creatieve recruitment. Meld je gratis aan. Vol = vol. | | |
|
|
| Gevolgen WAB voor oproepkrachten | | Vanaf 1 januari geldt een oproeptermijn van 4 dagen voor een oproepkracht. En de oproepkracht kan na een jaar aanspraak maken op een contract met een vast aantal uren. | | |
|
|
| 7 vragen over de scholingsaftrek | | De aftrekpost scholing gaat waarschijnlijk per 2021 verdwijnen. Wat houdt dit in en wat gaat er precies veranderen? Zeven vragen over de scholingsaftrek. | | |
|
|
| (advertorial) | Duurzame Inzetbaarheid succesvol implementeren binnen uw
HR-beleid? | | Hoe implementeer u een succesvol DI beleid? Op het gebied van zowel vitaliteit, mobiliteit als leren en ontwikkelen? Hét event Duurzame Inzetbaarheid is hét vakevent waar u letterlijk en figuurlijk voelt wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en wat u moet doen om er binnen uw organisatie mee aan de slag te gaan. | | |
|
|
| NBBU wil basisvoorziening voor alle werkenden | | Een basisvoorziening voor alle werkenden. Dat stelt de NBBU voor in een position paper die is aangeboden aan de commissie Borstlap. Lees de visie van de NBBU. | | |
|
|
|
|
