Het eindejaarsfeest of de nieuwjaarsborrel is voor veel organisaties hét moment om medewerkers te bedanken voor hun inzet van het afgelopen jaar. Dat zit er dit jaar niet in. Online is er echter veel mogelijk. Fabienne Smith, partyplanner en oprichter van Eerste Hulp bij Party Planning geeft 5 stappen naar een succesvol online personeelsfeest.
Staan er uitdagingen te wachten die vragen om een frisse scherpe blik? Kies één of meerdere eendaagse courses uit het beste van Nyenrode 2020. Zowel online als op locatie te volgen. Beoordeeld met een 8,5!
Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Een thuiswerkvergoeding kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn. Maar de fiscus kijkt mee.
Voor de rechter: ontslag op staande voet voor precies op tijd komen
Een werknemer komt elke dag precies op tijd op haar werk. Toch wordt ze op staande voet ontslagen, omdat in het personeelsreglement staat dat ze minimaal tien minuten voor het begin van haar dienst aanwezig moet zijn.
2020 was niet het leukste jaar dat we hebben gehad. Al onze hoop is gevestigd op een beter 2021. Maar hoe zorgen we ervoor dat 2021 ook echt het succes wordt waar we op hopen? PW. selecteerde 7 inspirerende boeken die je kunnen helpen van 2021 een succes te maken.
Zware beroepen vanaf 2021 makkelijker met vroegpensioen
Al jaren speelt de discussie over de verhoging van de pensioenleeftijd ten opzichte van het langer moeten doorwerken door mensen met een zwaar beroep. De afspraken in het pensioenakkoord hebben geleid tot nieuwe mogelijkheden voor werknemers met zware beroepen om eerder te stoppen met werken.
Voor de rechter: ook HR-medewerker mag niet in personeelsdossier snuffelen
Ondanks eerdere waarschuwingen leest een HR-medewerker van KLM personeelsdossiers waar ze niets mee te maken heeft. Ze betaalt een hoge prijs voor haar nieuwsgierigheid.
Thuiswerken: plotseling bleek het te kunnen, ook in organisaties die voor de coronacrisis nog veel beren op de weg zagen. Uit onderzoek van PW blijkt dat veel werkgevers van plan zijn ook na de coronacrisis thuiswerken ruimer mogelijk te maken. Daarom is het zaak om nu goed naar het thuiswerkbeleid te kijken.
