Le droit à la déconnexion est « le droit pour un salarié de ne pas être en permanence joignable pour des motifs liés à l'exécution de son travail ».
Pas simple à respecter actuellement en période de confinement où les collaborateurs sont particulièrement connectés en télétravail.
Dans ce contexte inédit, les frontières entre vie personnelle et professionnelle sont mises à mal.
Lâentreprise ayant lâobligation de veiller à la santé de ses collaborateurs, il est donc indispensable de sensibiliser les collaborateurs et managers et faire respecter ce droit à la déconnexion.
Pour vous permettre dâidentifier les solutions opérationnelles faciles à mettre en place, privilégiez la diffusion dâun e-learning.
Nous nous proposons un module de 20 min pour les managers et de 7 min pour tous les collaborateurs.
Découvrez la vidéo de présentation du module a destinations des managers en cliquant sur l'image ci-dessous :
Nâhésitez pas à me contacter pour toute demande de devis et/ou obtenir un accès « démo ».
Gilles Manuel-Buchard
Responsable Développement - Digital Learning
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