« Formation composée en deux temps. Un rappel des règles et principes juridiques de base tant pour consolider qu’approfondir ses connaissances et sa pratique pour la participation aux comités sociaux et économique de moins et de plus de 50 salariés. Des questionnaires et des mises en situation pour vérifier sa compréhension et valider sa pratique quotidienne. Une formation qui mêle théorie et pratique pour se sentir à l’aise en tant que participant et éviter les pièges et situations délicates. Une formation pratique et théorique pour piloter une instance clés pour la fonction ressources humaines et pour l’entreprise. »
Alexandra de Vasconcelos Ellipse Avocats Paris | 
