Megatrendstudie New Work

13 Trends für die Zukunft der Arbeit

Was kommt nach New Work? – Erkennen Sie die Zusammenhänge der neuen Arbeitswelt!

Sind Sie und Ihre Organisation bereit für die Zukunft der Arbeit? Machen Sie den Check, orientieren Sie sich und lesen Sie sich fit für Post New Work Era, Technosoziale Arbeitswelt, Global Work Dynamics, Human-to-Human- Experience, KI-Empowerment, Generational Leadership und weitere identifizierte Trends.

Sie werden dadurch in der Lage sein, diese Trends in Ihrem praktischen Alltag zu erkennen und die Welt um Sie herum deutlicher und besser zu verstehen. Sie werden ein neues Zukunftsbild im Kontext kommender Arbeitswelten entwickeln, das Ihre Entscheidungen in der Gegenwart klarer und stabiler macht.

Belastbare und anwendbare Research-Ergebnisse

In dieser Studie wird der Megatrend New Work ganzheitlich untersucht. Sie identifiziert und kartiert die Trends, die den Megatrend in den kommenden Jahren prägen und verändern werden. Dafür wurde ein 4-stufiger Megatrend Research durchgeführt, basierend auf globalen Daten und unter Einbeziehung elaborierter Analyseverfahren sowie herausragender Expertinnen und Experten.

Ein starkes Instrument als Entscheidungsgrundlage

Das zentrale Ergebnis unseres Megatrend Researchs ist ein systemisches Trendradar, das die 13 Trends abbildet, die in der Untersuchung identifiziert wurden.

Es ist ein starkes Instrument, das sowohl Signalstärken und Vernetzungsintensitäten abbildet, als auch den Umgang mit den einzelnen Trends anzeigt: 

Erfahren Sie, bei welchen Trends Sie unmittelbar handeln und bei welchen Sie rechtzeitig gestalten sollten, welche Sie vorausschauend entwickeln und welche Sie frühzeitig erkennen können. Unser Trendradar ist Ihr ultimatives Navigationstool für die Zukunft der Arbeit.

• 13 datenbasierte, KI-unterstützt analysierte Trends
  
  
• Trendradar als Visualisierung der Research-Ergebnisse – inkl. konkreter Handlungsempfehlungen
  
  
• Fragen und Impulse: Was bedeutet der Trend für Ihre Organisation?