Sehr geehrter Herr , | den Übergang vom Arbeitsleben in den Ruhestand nimmt die Neuerscheinung Offboarding - Fach- und Führungskräfte verlassen die Organisation gleichermaßen aus den Perspektiven Mensch wie Unternehmen in den Fokus. Theoretische Erkenntnisse schaffen eine fundierte Grundlage und durch Praxisbeispiele erhalten die Leser:innen Inspiration und Erkenntnisse für die Umsetzung in den unterschiedlichen Feldern der Unternehmensführung, Personalentwicklung, Beratung und Training. Wert mal praktisch beschreibt das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden mit ihren gegenseitigen Erwartungen und Verpflichtungen. Diese befinden sich in Caritas und Diakonie seit längerer Zeit im Wandel. Die Neuerscheinung führt theoretisch zum Thema hin und bietet Handreichungen sowie Arbeitsmaterialien für christlich geprägte Einrichtungen. Weitere interessante Bücher für Führungskräfte in Sozialunternehmen finden Sie unten. Mit freundlichen Grüßen Ihre Caroline Lais | Marketing und Vertrieb | Lambertus-Verlag GmbH Tel +49(0)761.36825-0 | Fax +49(0)761.36825-33 P.S.: Schauen Sie doch auch einmal in unser neues Verlagsprogramm Soziale Arbeit, das Sie hier zum Download finden. |
| | Angelika Gaßmann | Offboarding | Fach- und Führungskräfte verlassen die Organisation | 978-3-7841-3350-8 | 1. Auflage, Mai 2022, 240 Seiten |
| Offboarding | | Das Buch nimmt den Übergang vom Arbeitsleben in den Ruhestand gleichermaßen aus den Perspektiven Mensch wie Unternehmen in den Fokus. Theoretische Erkenntnisse aus der Übergangsforschung, der Arbeits- und Organisationspsychologie, wie der Personalentwicklung schaffen eine fundierte Grundlage. Praxisbeispiele aus dem Beratungs- und Trainingskontext zeigen, wie die Umsetzung gelingen kann. Eine Alleinstellung nimmt das Fachbuch in seiner Darstellung der Perspektive der Gehenden, ihren Emotionen und Bedürfnissen ein. Wie eine grundlegende Anerkennung für die berufliche Tätigkeit und Lebensarbeitszeit in den Unternehmen gestaltet werden kann, ist nicht nur für werteorientierte Unternehmen ein Muss. Die Leser:innen erhalten Inspirationen und Erkenntnisse für die Umsetzung in den unterschiedlichen Feldern der Unternehmensführung, Personalentwicklung, Beratung und Training. | 29,00 EUR | |
| | | | Bruno Schrage, Leonie Jedicke, Anna Kohlwey, Boris Krause, Martin Stockmann | Wert mal praktisch | Christliche Caritaskultur professionell gestalten | 978-3-7841-3470-3 | 1. Auflage, April 2022, 90 Seiten |
| Wert mal praktisch | | Das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden besteht aus einem Geflecht gegenseitiger Erwartungen und Verpflichtungen. Aufgrund des kirchlichen Charakters der Caritas und der Diakonie ist das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden durch spezifische Spielregeln geprägt. Die Ausbalancierung dieser gegenseitigen Erwartungen und Verpflichtungen befindet sich seit längerer Zeit in einem grundsätzlichen Wandel. Das Buch beschreibt Grundlagen für diesen notwendigen Aufbruch und nimmt sich dieser Aufgabe aus einer praktischen Perspektive an. Im ersten Teil unterstreicht das Autorenteam in einer theoretischen Hinführung die Bedeutung dieses Themas. Im zweiten Teil werden bestehende Handreichungen und Arbeitsmaterialien, die in verschiedenen Einrichtungen entwickelt und bereits erprobt wurden, kurz vorgestellt. | 22,00 EUR | |
| | | | Irina Ose, Bernhard Preusche | Moderationsmaterial Ethische Fallbesprechungen | Eine Arbeitshilfe | 978-3-7841-3498-7 | 1. Auflage, April 2022, 78 Seiten |
| Moderationsmaterial Ethische Fallbesprechungen | | Im Alltag der Altenhilfe und der Eingliederungshilfe gibt es häufig ethisch problematische Situationen von betreuten oder gepflegten Menschen. Dies kann bedingt sein durch die Veränderung einer Situation, des körperlichen oder seelischen Zustands eines Menschen oder der Rahmenbedingungen oder Ressourcen. Manchmal wird auch zum Problem, dass sich über lange Zeit nichts verändert. Die Ethische Fallbesprechung (EFB) ist ein Instrument, um scheinbar ausweglose Situationen (Dilemmata) oder sehr unsichere Entscheidungen interdisziplinär und methodisch zu überdenken und so zu bestmöglichen Handlungsempfehlungen zu kommen. Das Buch stellt Methoden vor, mit denen ethisch problematische Situationen identifiziert werden können und gibt Hinweise zu einzelnen Schritten sowie fertiges Moderationsmaterial. Dies soll ein roter Faden und Sprungbrett sein und kann gerne für den eigenen Bedarf angepasst werden. Alle Arbeitsblätter können aus dem eBook in der Lambertus+-App ausgedruckt werden. | 21,00 EUR | |
| | | | Rainer Kinast | Werteorientierte Führungskultur | Theorie und praktische Umsetzungen | 978-3-7841-3316-4 | 1. Auflage, Dezember 2020, 166 Seiten |
| Werteorientierte Führungskultur | | Das Buch wendet sich an Führungskräfte und Personen, denen die konkrete Umsetzung einer Führungs- und Unternehmenskultur ein Anliegen ist. Der Autor vermittelt sein Wissen und seine Erfahrungen, die er sich während seiner langjährigen Tätigkeit als Berater, als Leiter des Zentralbereiches Wertemanagement in der Vinzenz Gruppe und als Geschäftsführer einer Nonprofit-Organisation angeeignet hat. Die theoretischen Erklärungen basieren auf der Organisationsentwicklung, der Existenzanalyse und der ignatianischen Spiritualität. Der Autor zeigt Prozesse und Methoden auf, wie eine werteorientierte Führungskultur konkret umgesetzt werden kann und illustriert die theoretischen Ansätze anschaulich anhand von Geschichten. Inklusive kostenloser eBook-Version. | 26,00 EUR | |
| | | | Regina Schwarz | Religiosität in den Einrichtungen der Altenhilfe | 978-3-7841-3241-9 | 1. Auflage, Mai 2020, 240 Seiten |
| Religiosität in den Einrichtungen der Altenhilfe | | Die Publikation geht der Frage nach, inwiefern Bewohner*innen ihrer Religiosität Ausdruck verschaffen möchten und ob Pflegemitarbeiter*innen die individuellen Ausdrucksformen kennen und sie in ihren Arbeitsalltag integrieren können. | 24,00 EUR | |
| | | | Alexis Fritz, Michael Fischer, Georg Beule, Wolfgang Heinemann | Entscheidungen im Management christlicher Organisationen | 978-3-7841-2828-3 | 1. Auflage, November 2016, 252 Seiten |
| Entscheidungen im Management christlicher Organisationen | | In christlichen Organisationen sind ethisch reflektierte Entscheidungen im Management unerlässlich. Auf diesen Bedarf antwortet das anwendungsorientierte und in der Praxis erprobte Entscheidungsinstrument "Ethisch entscheiden". Damit können Leitungspersonen und -gremien konkrete ökonomische und organisatorische Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten in einem christlichen Werterahmen reflektieren. In diesem Buch wird dieses Instrument vorgestellt, in einen theoretischen Hintergrund eingebettet, seine Anwendung erklärt und erste Erfahrungen reflektiert. Inklusive kostenloser E-Book-Version. | 20,00 EUR | |
| | | Verlagsprogramm Soziale Arbeit 2022/2023 | | Im neuen Verlagsprogramm Soziale Arbeit finden Studierende, Auszubildende und Praktiker:innen der Sozialen Arbeite alle Neuerscheinungen des Lambertus-Verlags im Bereich Soziale Arbeit sowie bewährte Backlist-Titel. | |
| | | Das Buch zum Jubiläum | | Zum 125-jährigen Bestehen gibt der Deutsche Caritasverband ein ganz besonderes Jahrbuch heraus. Mit historischem Rückblick im großen Jubiläumsteil, vielen innovativen Lösungen und Best-Practice-Beispielen und aktualisiertem Adressverzeichnis. Komplett in Farbe und inklusive E-Book. | |
| | |
| Ihnen wurde unser Newsletter weitergeleitet? Ja und ich möchte den Newsletter künftig selbst erhalten! | |
|
|
| Ihnen gefällt unser Newsletter? Ja, ich möchte ihn Freunden & Kollegen weiterempfehlen. | |
|
|
|
|
|