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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
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| der "Schaub“ ist ab sofort in der 20. Auflage lieferbar. Der Handbuch-Klassiker erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis. Das Arbeitsrechtliche Formular- und Verfahrenshandbuch ergänzt das Arbeitsrechts-Handbuch optimal. Es enthält zahlreiche Formulare und Muster zum Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht und Verfahrensrecht. Alle Klauseln sind individuell kombinierbar und über den Online-Zugang verfügbar. Mit dem "Schaub"-Kombi-Set – Arbeitsrecht Handbuch + Formularbuch habt Ihr das Arbeitsrecht sicher im Griff – und spart 29 Euro. Das neue Handbuch Betriebliche Arbeitszeitgestaltung systematisiert die verschiedenen »Modelle« der Arbeitszeitgestaltung, erläutert ausgiebig Gemeinsames und Trennendes bei Rechtsgrundlagen und Mitbestimmung. So wird das Dickicht gelichtet und der Betriebsrat kann sich besser zurechtfinden, wenn er mit Anliegen von Beschäftigten oder Arbeitgebern konfrontiert wird. Die praktische Umsetzung in Verhandlungen und bei der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen ist immer im Fokus der Darstellungen. Weitere neue Titel im Bund-Shop diese Woche: Geschäftsgeheimnisse & WhistleblowingGewaltprävention und Eigensicherung im Öffentlichen Dienst |
| Herzliche Grüße
| Euer Bund SHOP Team
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| | | Der neue "Schaub" ist ab sofort lieferbar |
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Günter Schaub, Martina Ahrendt, Ulrich Koch, Rüdiger Linck, Ursula Rinck, Jürgen Treber, Hinrich Vogelsang
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| | Arbeitsrechts-Handbuch | | Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis
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| 3192 Seiten, gebunden, 20. Auflage 2023
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| 139,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Das Arbeitsrechts-Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Die 20. Auflagewurde auf den aktuellen Stand gebracht und berücksichtigt zahlreiche Neuerungen und Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit geführt haben, werden ebenfalls thematisiert: New Work, z.B. Agiles Arbeiten, Crowdworking und Matrixorganisationen. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur.
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| | | Die praxisgerechte Ergänzung |
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Günter Schaub, Peter Schrader, Gunnar Straube, Klaus Vogelgesang
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| | Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch | | Handbuch - Mit Freischaltnummer zum Herunterladen der Vertragsmuster in Dateiform (ohne Anmerkungen)
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| 1316 Seiten, Buch inkl. Online-Nutzung, 15. Auflage 2023
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| 109,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Das Formularbuch ist die perfekte Ergänzung zum »Arbeitsrechts-Handbuch«. Es enthält alle wichtigen Formulare zum Individualarbeitsrecht (vom Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses), zum Kollektivarbeitsrecht (Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen) und zum Verfahrensrecht (Vorlagen bei Gerichten aller Instanzen, Zwangsvollstreckung, gerichtliche Verfügungen). Alle Klauseln sind individuell kombinierbar. Ausführliche Erläuterungen und Hinweise unterstützen die sinnvolle Verwendung der Muster. Rundum erneuert: Sämtliche Muster und Formulare wurden entsprechend der Entwicklung in Gesetzgebung und Rechtsprechung gründlich überarbeitet und aktualisiert. Enthalten sind viele neue Muster rund um die Digitalisierung am Arbeitsplatz, z.B. im Zusammenhang mit der Einführung von MS 365, Kollektivvereinbarung zur elektronischen Personalakte, Betriebsvereinbarungen zu Leistungs-/Verhaltenskontrollen u.v.m. Auf die zunehmende Bedeutung und künftig daraus erwachsende rechtliche Fragestellungen des Einsatzes von KI und ChatGPT wird hingewiesen.
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| | | Mit der "Schaub"-Kombination im Vorteil |
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Günter Schaub
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| | Arbeitsrechts-Handbuch (20. Aufl.) und Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch (15. Aufl.), Set | | Mit Freischaltnummer zum Herunterladen der Vertragsmuster in Dateiform (ohne Anmerkungen)
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| 4300 Seiten, gebunden, 20./15. Auflage 2023
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| 219,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Die Kombi-Vorteile umfassende, systematische Darstellung des Arbeitsrechts, ergänzt um aktuelle Formulare durchgehend auf dem neuesten Stand in puncto Leiharbeit, Mindestlohn, Klauselkontrolle effizient erschlossen durch Querverweise.
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| | | Modelle betrieblicher Arbeitszeitgestaltung |
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Ingo Hamm
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| | Betriebliche Arbeitszeitgestaltung | | 368 Seiten, gebunden, 1. Auflage 2023
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| 54,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Vorteile auf einen Blick systematische Darstellung der Mitbestimmung Besonderheiten der verschiedenen Arbeitszeitformen umfangreiche Hinweise zu Bereitschaften und Dienstplänen . Das Handbuch systematisiert die verschiedenen »Modelle« der Arbeitszeitgestaltung, erläutert ausgiebig Gemeinsames und Trennendes bei Rechtsgrundlagen und Mitbestimmung. So wird das Dickicht gelichtet und der Betriebsrat kann sich besser zurechtfinden, wenn er mit Anliegen von Beschäftigten oder Arbeitgebern konfrontiert wird. Die praktische Umsetzung in Verhandlungen und bei der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen ist immer im Fokus der Darstellungen.
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Ludwig Gramlich, Hans-Josef Lütke
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| | Geschäftsgeheimnisse & Whistleblowing | | Leitfaden zum richtigen Umgang in der täglichen Praxis
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| 115 Seiten, gebunden, 1. Auflage 2023
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| 39,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Geschäftsgeheimnisgesetz und Hinweisgeberschutzgesetz - die beiden zur Umsetzung von EU-Richtlinien erlassenen Gesetze dienen dem Schutz von Geschäftsgeheimnissen und deren Inhabern bzw. dem Schutz von hinweisgebenden Personen (Whistleblowern) vor Repressalien. Für eine angemessene Verringerung des Spannungsfeldes zwischen Geheimnis- und Hinweisgeberschutz muss jede Organisation durch geeignete interne Maßnahmen sorgen. Insgesamt hat der Gesetzgeber mit beiden Gesetzen für Unternehmen wie für andere Organisationen weitere administrative Daueraufgaben geschaffen. Der Leitfaden will den rechtlichen Rahmen abstecken und Optionen aufzeigen, wie Anwender die Anforderungen erfüllen können.
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| | | Gefahrenpotenziale erkennen und entschärfen |
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Rudi Heimann, Jürgen Fritzsche
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| | Gewaltprävention und Eigensicherung im Öffentlichen Dienst | | Gefahrenpotenziale erkennen, einschätzen und entschärfen
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| 244 Seiten, kartoniert, 1. Auflage 2023
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| 29,80 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Der Ratgeber leistet einen wichtigen Beitrag zu mehr Sicherheit im beruflichen Kontext der Bediensteten der öffentlichen Verwaltung. Das Buch bietet durchdachte Entscheidungshilfen für sicherheitskritische Situationen in Verwaltungen und Institutionen mit Publikumsverkehr. Die Empfehlungen der Autoren basieren auf wissenschaftlichen Studien, Erfahrungswerten und langjährig geübter Praxis in ihren unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen.
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Geschäftsführer: Rainer Jöde, Jürgen Scholl Geschäftsitz: Frankfurt/M. HR B 29521 AG Frankfurt/M. Ust.Ident.Nr.: DE 811884906 Steuer-Nr.: 26 45 229 38268 E-Mail: service@bund-shop.de Homepage
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