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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
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| die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt – von der Fertigung bis zur Verwaltung. Doch mit den Chancen wachsen auch die Herausforderungen: Wie können Betriebe und Behörden KI sicher und rechtskonform einsetzen?
Dieser kompakte Leitfaden gibt Antworten auf die 100 drängendsten Fragen rund um den Einsatz von KI in der Arbeitswelt. Besonders im Fokus stehen generative KI-Technologien wie ChatGPT und Bildgeneratoren. Er bietet Interessenvertretungen, Personalverantwortlichen und Datenschutzbeauftragten praxisnahe Orientierung – von der Funktionsweise der KI über Chancen und Risiken bis hin zu rechtlichen Rahmenbedingungen wie DSGVO und der europäischen KI-Verordnung.
Weitere Highlights der Woche:
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| Herzliche Grüße
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Euer Bund SHOP Team
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| | | | KI in Betrieb und Dienststelle |
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| | Raphael Lugowski, Kevin Wagner
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| | | Der Einsatz von KI in der Arbeitswelt | | DSGVO und KI-Verordnung | Funktion und Anwendungsszenarien | Schulungen und Richtlinien
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| 105 Seiten, kartoniert, 1. Auflage 2025
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| | 24,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| »Der Einsatz von KI in der Arbeitswelt« beantwortet in 100 praxisnahen Fragen und Antworten alles, was Interessenvertretungen, Personalverantwortliche und Datenschutzbeauftragte wissen müssen.
Die Leser erfahren, wie KI funktioniert, welche Chancen und Risiken bestehen und welche rechtlichen Vorgaben - wie DSGVO und die europäische KI-Verordnung - zu beachten sind. Ideal für alle, die konkrete und verständliche Lösungen für den KI-Einsatz in der Arbeitswelt suchen.
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| | | | Mindestlohn rechtssicher umsetzen |
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| | Thomas Lakies
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| | | Mindestlohngesetz | | Basiskommentar zum MiLoG
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| 412 Seiten, kartoniert, 6. Auflage 2025
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| | 46,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| Vorteile auf einen Blick:
- Aktueller Stand des MiLoG mit neuester Rechtsprechung
- Gut verständliche, an der Praxis orientierte Kommentierung
- Eigener Abschnitt zu den Branchen-Mindestlöhnen
Schwerpunkte der Kommentierung sind:
- Für wen gilt der Mindestlohn? Welche Arbeitszeiten sind zu vergüten?
- Was gilt für Fahrten zu Kunden, Lade-, Stand-, Reise-, Wasch und Umkleidezeiten?
- Was ist mit Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft?
- Können Zuschläge, Prämien und Zulagen auf den Mindestlohn angerechnet werden?
- Wie wird der Mindestlohn kontrolliert und durchgesetzt?
- Was ist bei Klagen auf Mindestlohn zu beachten?
- Für wen gelten Branchen-Mindestlöhne - Was ist hier zu beachten?
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| | | | Arbeitsrecht auf den Punkt |
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| | Baeck / Dörner / Hoß / Luczak / Wildschütz
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| | | Handbuch des Arbeitsrechts | | Arbeitsrechtliche, anwaltliche und gerichtliche Praxis
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| 4088 Seiten, gebunden, 17. Auflage 2025
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| | 189,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| Schwerpunkte der Neuauflage:
- Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebsrätemodernisierungsgesetz
- Kurzarbeit
- COVID-19 und seine Auswirkungen im gesamten Arbeitsrecht
- Urlaubsrecht
- Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer (Fachkräfteeinwanderung, Brexit etc.)
- Entgelttransparenz
- Betriebsverfassungsrecht
- Massenentlassung
- Pfändungsschutzkonto
- Aktualisierung des Streitwertkataloges.
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| | | | Kündigungsschutzrecht präzise verstehen |
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| | Bubach / Gallner / Heinkel / Horcher / Klose / Kreft / Kreutzberg-Kowalczyk / Krumbiegel / Lau / Plum / Rachor / Rennpferdt / Rinck / Schlünder / Schult / Spelge / Spilger / Vannucchi / Waskow / Wullenkord
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| | | KR - Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz | | und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften
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| 3308 Seiten, gebunden, 14. Auflage 2025
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| | 289,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| Schwerpunkte der Neuauflage:
Die Neuauflage informiert über die aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung, u.a.
- Auswirkungen des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes auf das Kündigungsschutzrecht
- Elektronischer Rechtsverkehr: Erhebung und ggf. nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage
- Auswirkungen des neuen Nachweisgesetzes auf die Kündigungsschutzklage
- Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und des BAG im Bereich des Massenentlassungsrechts
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| | | | CompR: IT- und Computerrecht | | Europarecht, Zivilrecht, IT- und Datensicherheit, Elektronischer Geschäftsverkehr
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| 1425 Seiten, kartoniert, 17. Auflage 2025
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| | 24,90 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| Schwerpunkte der Neuauflage:
Mit der 17. Auflage ist die Ausgabe ist die Ausgabe komplett umstrukturiert und umfangreich erweitert. Vor allem der Bereich Datenwirtschaft ist neu, etwa das Gesetz über digitale Dienste (VO (EU) 2022/2065). Daneben bei den Grundlagen beispielsweise die Verordnung über künstliche Intelligenz (VO (EU) 2024/1689).
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| | | | Eingruppierungsregeln sicher anwenden |
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| | Annett Gamisch, Thomas Mohr
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| | | Eingruppierung TVöD-VKA in der Praxis | | Die wesentlichen Tätigkeitsmerkmale nach der Entgeltordnung der Kommunen
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| 224 Seiten, kartoniert, 3. Auflage 2024
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| | 32,95 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei
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| Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsgrundlagen und der Entgeltordnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der Kommunen. Tarifbeschäftigte, Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter in Personalabteilungen und Dienststellenleitungen erhalten einen fundierten Überblick zu den wichtigsten Eingruppierungsgrundlagen, den Tätigkeitsmerkmalen und deren Anforderungen.
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| Impressum | |
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Bund-Verlag GmbH
Emil-von-Behring-Str. 14
60439 Frankfurt/Main
Postanschrift:
Bund-Verlag GmbH
60424 Frankfurt am Main
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Geschäftsführer:
Jürgen Scholl
Geschäftsitz: Frankfurt/M.
HR B 29521 AG Frankfurt/M.
Ust.Ident.Nr.: DE 811884906
E-Mail: service@bund-shop.de
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